新型コロナウイルスの対策として職場に出勤する人を減らす取り組みが広がっていますが、国立情報学研究所などのグループが自宅が遠い人の出勤を優先的に減らすことで感染拡大を防ぐ効果を大幅に高められるとするシミュレーションの結果をまとめました。 グループでは、東京都と埼玉県、神奈川県、千葉県、それに茨城県のエリアについて交通実態調査などをもとに人の移動を通常よりも8割減らした場合に在宅勤務の効果にどういった関係があるかをシミュレーションしました。 その結果、自宅から職場までの距離が2.5キロ以上の人を全員テレワークで在宅とすれば、逆に2.5キロ以内の人が全員出勤しても、人の移動は8割減り、さらにエリアが186に分断されるため地域ごとの人の交流が大幅に少なくなりました。 一方で、自宅から職場までの距離を考慮せずにテレワークなどを行う場合は、出勤する人を29%に抑えれば人の移動は8割減らすことができます
焼き肉店「牛角」などを展開する外食大手コロワイドは14日、19・1%の株式を持つ定食大手の大戸屋ホールディングス(HD)が6月に開く予定の定時株主総会で、経営陣の刷新を求める株主提案をすると発表した。取締役の過半数を握って早期の業績改善をめざすとし、子会社化も検討する。 大戸屋HDの筆頭株主のコロワイドは、取締役として12人を提案した。大戸屋の実質的な創業者の故・三森久実氏の長男・智仁氏や、コロワイドの蔵人賢樹専務ら自陣営の7人を新任として推す。大戸屋HDの窪田健一社長や山本匡哉取締役ら現取締役のうち5人も候補にするが、コロワイド側での過半数の掌握をめざす。 大戸屋HDでは2015年に久実氏が亡くなった後、創業家と経営陣が対立。智仁氏が大戸屋HDを退社した後の19年、コロワイドは創業家から大戸屋の発行済み株式の18・67%を取得した経緯があった。株主提案が可決された場合、コロワイドは大戸屋
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4月7日、新型インフルエンザ等対策特別措置法(特措法)に基づき、東京を始めとする7都府県を対象に5月6日までを期限とする緊急事態宣言が発令された。 欧米のメデイアは一様に「感染拡大を抑制するには不十分な措置である」と厳しい評価を下しているが、緊急事態宣言を発令したことの成否は、「どこまで人の動きを抑えられる」にかかっている。 緊急事態宣言発令により、地方自治体は外出自粛要請と休業要請が行えるようになる。このうち休業要請については、罰則はないが要請に従わない企業名を公表することにより実質的な強制力を発揮できることから、「人と人の接触を8割減らす」という目標達成の切り札である。 だがその休業要請について、休業補償の是非を巡って国と地方自治体が対立している。 財政に比較的余裕がある東京都を除く6つの府県知事は「休業要請と休業補償はセットである」との態度を明確にし、これが認められなければ休業要請を
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