はじめに先日のエントリーで簡単に紹介したのですが、社員やメンバーの体調や体温を管理する無料のツールを作りました。 「コンディション」というサービスです。 https://con-dition.com/ 作ろうとおもった背景新型コロナウイルスによって世の中は一変しました。 私たちの働き方を大きく変わり、あれほど普及しなかった在宅勤務も急激に普及してきています。 その一方で、在宅勤務ができない多くの方々もいらっしゃいます。医療関係者の方々や、店舗の方々、配達をしていただいてる方々、皆さんの努力により、緊急事態宣言後も社会が維持されています。 そんな中で、私たちができることは何かと考え、在宅勤務をする方にも、実際に店舗や医療機関で働かれてる方にも役立つツールはないか、ということで、「メンバーの方が簡単に体調を報告できるツール」を作成しました。 このツールでできることこのツールはとてもシンプルなツ

サッカースキル、今昔。 新型コロナウイルスの影響で外出できないこともあり、日々子供のリフティング練習につきあっているのですが(与えられているミッションはリフティング数を数える係)、私が子供の頃と比較すると、小学生のサッカースキルってすごくあがっているように思います。 サッカースクールができたり、コーチの皆さんのコーチングスキルが向上していることもあるはずです。Youtubeを始めとした動画コンテンツや、DAZNでヨーロッパのサッカーが常に見れる様になったことも大きいかもしれませんね。 (ちなみに、各国のサッカーの国内リーグはどうなるんだろう。。DAZNの登録者数も激減してるんだろうな。。そもそもDAZNマネーに依存しているリーグは大丈夫なのかな。) 足技に名前がなかったら 友達同士で「シザース」をもう少し上手になりたいとか、「ルーレット」が得意技だといった話を聞くと、今の小学生ってサッカー

3人のレストラン関係者 「3匹の子豚」みたいな話です。 仮に「 売上があがらないお店の関係者に、どうやったら売上があがるのか」と質問をしてみるとします。 ある心優しい店舗スタッフは真剣な表情で「笑顔での接客を頑張ります！」って答えるかもしれません。「頑張って、追加のメニューをお薦めします！」っていうかもしれませんね。 次に、優秀な店長に聞いたらどうでしょうか。「メニューに飽きられてるかもしれないので、新規メニューを投入します。」って言うかもしれませんね。「地域メディアに広告を出稿します。」っていうかもしれません。 最後にお店のオーナーに聞いたらどうでしょうか。「このお店を畳んで、別業態を検討する。」っていうかもしれません。 多種多様な正解 この例え話で「スタッフの意見は改善の幅が小さく、オーナの決定が大事」ということをいいたいわけではありません。(またそれは別の機会に) (この架空の話の中