「うちの部下は自発的に仕事をしない」 この悩みに答える（前編）：NBonline(日経ビジネス オンライン)ヴィジョンを明確に持つことが重要 「うちの部下は自発的に仕事をしようとしないんだよ」「最近、社員がつまらなそうに仕事をしていて職場全体の雰囲気が停滞している感じがする」そんな気持ちを抱いている経営者や管理職の方は決して少なくないかもしれません。イギリスの経済学者ペッティー氏（1623−1689）は、「健康は労働から生まれ、満足は健康から生まれる」という言葉を残しています。働くことの嫌いな人は、一生満足を得ることはできず、労働は満足の母であるというわけです。 今回登場するのは組織のメンバーをワクワクさせ、部下が自分から率先して仕事をするような風土をつくることに成功された、実に仕事を楽しんでおられるマネジャーと、部下の自発的行動を促すことに苦労をされた2人のマネジャーです。今回は「受け身で仕事をする社員を、ヴィジョンの構築と浸透により組織全体の自発的行動を促進させた事例」を見ていきたいと思いま
