[劣等感の克服] 人と比べず、自分の価値を認めるには? http://www.earthinus.com/2010/10/you-are-not-what-you-have.html
[劣等感の克服] 人と比べず、自分の価値を認めるには? http://www.earthinus.com/2010/10/you-are-not-what-you-have.html
新入社員として企業へ入社した1997年当時は、ビジネスシーンでの立振舞い方は、周りを見よう見まねで覚えていくしかありませんでした。 現在ではビジネスの基本は、ビジネス書でコンパクトに学ぶことができます。 99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ 何を学ぶにも、まずは全体の概要を把握してから、各論にあたっていくと効率的です。若かりし頃に、本書を読めれば、もっと早い段階で、効率的に仕事をハンドリングできるようになったのにと思います。 当時の経験も交えて、会社で生き抜くために有効だと思う処世術を7つピックアップして紹介します。 1.聞かれたことに答える ビジネスの基本は、義理人情ではありません。誰もが納得する論理的で明快な道筋です。関わるメンバー全員が納得して進んでいけないと、組織として機能しません。 ビジネスの会話では、ノイズは必要ありません。「●●の件は問題なく進んでいるか?」と聞かれ
小さな子供が居る家庭では、ママは毎日フル回転。会社での仕事には休み時間がありますが、乳幼児の育児は休む暇がありません。24時間営業です。 仕事も家事も育児もうまくいく! 「働くパパ」の時間術 定時で仕事を片付けて、家庭での時間を多くすることを意識すれば、仕事力の向上と、家庭の円満につながります。パパの積極的な育児は、楽しく深い人生のエンジンとなるはずです。 平日と休日を分けて考えない 時間術の極意は、積極的に公私混同してしまうことです。アイデアは別のことをやっている時の方が降ってきます。休日の時間の合間に来週の仕事のことを考えたり、業務に差し支えがなければ、仕事中の合間に休日の旅行の手配をしても構わないと思います。 平常心で、肩の力を抜いて、自然体で仕事もプライベートも過ごすことで、自分のポテンシャルを最大限に発揮できるのです。 すべて初球打ちで いつも納期ギリギリで資料を作ったりしていま
自分の好きなことを仕事にしなさい、というアドバイスはよく聞きます。ライフハッカーでも「無報酬でも今の仕事をやりますか?」という過去記事がありました。しかし、すぐに辞められない人はどうすればいいのでしょう? ライターのPatty Azzarello女史の考え方が参考になりそうです。 Photo by Blend Images. Azzarello女史は「『好きなことを仕事にしなさい』というのは間違ったアドバイス」だと言います。必ずしもこの意見に賛同する必要はありませんが、常にそのような理想的な状況(好きなことを仕事にできる状態)にあるわけではないということはわかってもらえると思います。特に経済的に困ってしまっている時はそのような悠長なことは言っていられません。 また、自分の理想の仕事には空きがなかったり、自分の求めるライフスタイルに十分なだけのお金が稼げないということもあります。そんな状況の
この本の中から、忙しくて本を読む時間がないビジネスパーソン向けに、僕が特に共感したポイントを抽出して10のリストにしてみた。 さっそく紹介したい。 1. 早起きとお金の関連性を知ろう 本書で引用している、KDDIが2010年に行なった調査がある。 早起きが得意な人のグループと、朝寝坊の常習犯の人のグループで、平均の貯蓄額を比較したのだ。 早起き上手の人たちのグループは平均貯蓄額が361万円なのに対して、寝坊常習犯グループの貯蓄額は261万円。 100万円もの差がついてしまった。 この差がついた理由を、田口さんは「寝坊常習犯の人は時間のコントロールができていないから」と指摘している。 そして、時間のコントロールができない人は、お金のコントロールもできないのだ。 田口さんは若い頃は超夜型で、そして自堕落な生活をしてキャッシングやローンで大きな借金を作ってしまった苦い過去持つ。 そしてそこから一
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
ガンバ大阪は26日、セホーン監督、呂比須ワグナーヘッドコーチ、ウェリントンフィジカルコーチを解任したと発表した。また山本浩靖強化本部長が強化本部長の職を辞任した。新監督にはコーチだった松波正信氏が就任。實好礼忠コーチがヘッドコーチに昇格。吉道公一朗フィジカルコーチ、ジェルソンGKコーチ、フェルナンドコーチは引き続きチームに残る。強化本部長は梶居勝志氏が務めることになった。 G大阪は25日の磐田戦に1−2で敗れ、クラブ史上初の開幕3連敗となった。ACLを含めると公式戦5戦全敗でセホーン監督の去就が取り沙汰されていた。セホーン監督は昨季限りでの西野朗監督の退任を受け、今季から指揮を執っていたが、わずか5試合で解任が決まった。 以下、クラブ発表の社長及び松波新監督コメント ●金森喜久男社長 「2012年、ガンバ大阪を託すうえで、目指すサッカーの方向性が合致して招聘したセホーン監督以下、コ
仕事が終わって家に帰っても、メールをチェックしたりSNSをダラダラ見たり、何となくネットサーフィンしてパソコンの画面を眺め続けて、時間を無駄にしがち...。パソコンに一日中クギ付けなのは明らかに不健康です。しかし、こういった不健康な習慣を改めるのにも、パソコンとネットが役立ちます。 最近の研究では、スマホがストレスの原因になることも明らかになりました。スマホを使えば簡単にネットにアクセスでき、SNSの情報や通知も常に受けることができるので、特にストレスになりやすいようです。 TwitterやFacebook、メールなどをマメにチェックするタイプの人は、1日のうちの決まった時間だけはそれらをシャットアウトしてみましょう。別に見ないようにするだけなので、どうしても我慢できなくなったらチェックしてもいいですが、シャットアウトしようという意識があれば、少なくとも時間や頻度は減るはずです。 ■ルータ
会社に誰もいなくなっても一人残って何時間も残業し、夜通し働いたことがある人は、おそらくたくさんいることでしょう。そこまで長時間働いた日も、家に帰れば寝るだけで、また起きたら会社に逆戻りかと思うと、誰だって鬱々とした気持ちになります。 今や日本では、15人に1人はかかると言われているほど、うつ病は発症率が高く、深刻な社会問題になっています。ですから、当然のこととして知っている人も多いでしょうが、国際的な研究チームの新しい研究によると、収入や社会的な経済状況に関係なく、長時間の労働はうつ病や精神疾患のリスクを高めることがあるのだそうです。 Photo by Q Family. オンラインの査読(同業の研究者による相互評価)ジャーナル「PLoS ONE」で、この研究の全文を読むことが可能です(英文)。被験者は、平均年齢47才の2,100人以上の男女という十分な数で、すべての被験者がイギリスのいわ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く