近年は多様な働き方というのが出てきまして、ひと昔とは随分と違ってきています。 ただまだ海外の働き方などと比べると、いまだに日本は昔の概念が残っています。 その中でも考え直すべきことしては「転職を繰り返す人は能力が低い」と思い込む概念です。 今の日本では例えば2〜3年おきに転職を繰り返す人は、なかなか採用されることが無いことが多いです。 どうしても「この人は長く続かない」「辛抱がきかない人だ」「キャリアが浅いから能力が低い」などと担当者は考えてしまいます。 そのため履歴書を送った段階で、採用試験の天秤から振り落とされることになります。 長くひとつの会社に勤めていた人のほうが、不思議と能力が高いと信じ込まれているのです。 この考えがある限り、いつまでも日本では転職が当たり前の海外のような環境を作ることはできないでしょう。 転職回数が多いと本当に能力が低いのか？ 転職回数が多いというのは海外では

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創業元禄2年（1689年）、京都で320年以上続く老舗・聖護院八ッ橋総本店の鈴鹿可奈子（すずかかなこ）さんは現在、専務取締役として、伝統の味や職人を大切にしながら、新商品nikinikiをヒットに導くなど老舗に新風を吹き込んでいる。 中学生のときに家業を継ぐと決めた鈴鹿さん。京都大学では経済学を専攻、在学中には留学したアメリカでMBA（経営学修士）の基礎を学んだが、入社直後は、大学やアメリカで学んだ合理的な経営が京都の文化に合わず、戸惑ったという。

「あたしの会社では、育休を取ると人事評定がリセットされるの」と友人は言った。午後のファミレスで、私たちはコーヒーを片手にケーキをつついていた。「制度上は男女ともに最長で3年間の育休を取れることになっているんだ。でも、たとえ3ヶ月でも育休を取れば人事考課がゼロになってしまう。だから出世を目指す男の人は取れないし、総合職の女は子供か仕事かの二者択一を迫られるんだよ」 彼女の勤務先は、誰もが知っている大手メーカーだ。文句なしのホワイト企業で、給与も福利厚生も充実している。現代日本の平均的な女性に比べれば、はるかに子供を産みやすい立場だ。それでも妊娠・出産にはためらうという。言うまでもなく、子育てが経済的損失につながるからだ。 産休や育休を取ることで、本来なら得られたはずの地位と待遇を得られなくなる。こういう損失のことを機会費用（オポチュニティー・コスト）と呼ぶ。そもそも日本は子育てにカネがかかる

「Willハラスメント」にならず、部下のやりたいことを聞き出すコツ　個人の成長と組織のパフォーマンス向上を両立するには

◆　解説 というわけで、いかがでしたでしょうか。 今回の話をまとめますと ・怒りも涙も「目的」がある！ ・理性と感情、意識と無意識の区別などない！ ・「理性で分かっているのに感情に左右されて◎◎してしまった！」なんて存在しない！ ・何かをしたのなら、すべて「全力で望んでいたから」！ ・「誰かのイヤなところが目についてきたなら、それは『別れたい』から！」 ・色々な理由のせいにして生きるのは、もうやめよう！ ということになります。 とはいえ当然ですが、泣いている人、怒っている人にたいして、このことを指摘したとしても、 決して本人は認めません。 認めたら「自分は未熟だ」とか「間違ったコミュニケーションをしている」とかまで認めることになりますし、 今の「武器」を失うことになるからです。 そのため面と向かって指摘せず「こういう人なんだな」と思うだけにとどめておくのが無難かもしれません。 また涙や怒り

１９９０年３月９日神戸生まれ。 webが好きです、でもラーメンはもっと好きです。SEOには自信があります。最近太ってきたせいで着る服がありませんが、太ってきたのであったかいです。 Twitter（@syuty）・Facebookから友達申請よろ！

――　定額無制限プランが話題を集めていますが、それはいったん置いておいて、まずは、なぜぷららがMVNOをやっているのかについて、聞かせてください。 原田氏　その話は定額無制限プランを始めた理由にもつながっていきます。ご存じのとおり、ぷららはISPで固定を中心にやってきました。一方で最近では、外出先でもインターネットを使いたいというニーズが高まっています。いつでもどこまでもインターネットを使っていただきたいというのが、MVNOを始めた最初のきっかけです。 また、ドコモさんだけだったMNOに、auやソフトバンクも入ってきて（接続料が公開され）、MVNOの認知度も上がってきました。加えて、SIMフリー端末のラインアップも多様化してきています。こうした環境の変化も大きかったですね。 では、ぷららとしてNTTグループの中でどうすみ分けていくのか。ここに、定額無制限プランを開始した理由の1つがあります

おはようございます。今日はロングフライトの一日です。 ホノルル空港のスタバでアイスコーヒーを飲みながらブログ更新。 しかしながら、スタバの安定感ってすごいね。世界各地何処で飲んでも 味は変わらない。他のフードとか飲料は各国合わせて少し味を変える物ですが スタバはブレナイ…　アメリカではスタバ以外ではあまり珈琲は飲めないです。 さて、今日はホノルルに滞在した５日間で感じたことを書きますね。 モノを買うだけなら日本が安い ここ数年海外に来て思うこと。『海外は日本よりモノが高い』 ・ブランド物の料金 ・他のモノの代金 本当に海外は高い。 今はハワイにいてますが、あの有名なコンビニエンスストア『ABCマート』での コーラ500mlペットボトルの価格は$2.75です。　為替レートを無視して1$=100円で考えても超高い 感覚的には２７５円ですよ。郊外に車を走らせて大型スーパーウォルマートに行き、 １

こんにちは　クリーニングビーの壁下です。 今日は地元恵我ノ荘から阿倍野橋まで電車移動　電車の中でブログ更新です。 昨日は羽田空港で１時間ほどウロチョロ… Unaited Arrows Airport や　書斎館　などをブラブラ 感じたことは、日本のセレクトショップのクオリティは高いこと 置いているモノの品質もいいし、何よりかわいい なぜ、もっと海外から注目されないのか？？ 海外の一部の人からは日本は注目されているが、もっと注目されてもいいはず。 海外から入国されているほとんどの方は近隣の方の買い物ツアーばかり… （特に大阪は　笑） 確かに、買い物のために来日するの正解です。 正規のブランド直営店もあるし、ドンキホーテまである。 ご飯は安いし、高いのも食べれる（当然ですが） 買い物天国をもっとアピールしたらいいのに… って思います。 クリーニング屋はどうあがいても海外旅行客を相手に出来ない

2014年10月3日 19時57分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 世界一簡単な避妊方法が、海外で話題になっている インド人研究者が開発した、男性に注射するだけという避妊方法 子どもが欲しいと思ったときには、もう一度注射を打てば元通りになるという 世界にはさまざまな避妊方法があります。最もポピュラーなものは。女性ならばを服用している人もいるでしょう。少しマイナーなものになるとリングやフィルムなどを使用することもあります。 近い将来、これらの避妊方法を凌駕するすごい方法が実用化されるのではないかと、海外では話題になっています。 その避妊方法とは男性に注射をするだけという簡単なものです。ペイサルジェルと呼ばれるインドの研究者によって開発されたものなのですが、避妊するたびに注射を打つのではなく、一度打てばその効果が10年も継続するという優れものなのです。 男性に行う避妊方法にパイ