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2016年1月27日のブックマーク (1件)

  • なぜ日本にはサービス残業があるのか?終身雇用とセットという視点から - ジブンライフ

    サービス残業は日だけのものであるという考えがあります。 厳密に言えば、他の国々でもサービス残業がまったくないということはないでしょうが、日の労働環境や日人の生産性について触れるときに、“サービス残業”という概念を持ち出すことは少なくないように思えるのです。 今回は飯田史彦氏の『日的経営の論点』のなかで、残業に関する興味深い記述をもとに、「長期雇用によってサービス残業が存在している」というサービス残業の存在理由について説明していきます。 また、終身雇用が失われていると言われている現在のサービス残業についても考えてみます。 サービス残業と終身雇用はセットである 会社への帰属意識とサービス残業 日人は会社への帰属意識が高い 会社への帰属意識の高さは長期雇用がもたらす 「失われた」終身雇用と「失われない」サービス残業 ブラック企業の誕生とサービス残業のネガティブイメージ まとめ サービス

    なぜ日本にはサービス残業があるのか?終身雇用とセットという視点から - ジブンライフ
    naoya21
    naoya21 2016/01/27
    会社のために自分が頑張る。それで会社の利益になれば自分にも還元される。その循環が起きてれば、雇用云々に関わらずサビ残は起こるだろうね。成果が評価に直結しない、評価基準の曖昧さが、悪の根源ではないかと