大阪のわかものハローワークの話。 何度か面接に行って「女しか採らん」「土日休みは嘘」「この賃金表は残業代込みだから」「ウチじゃなく関連会社での就業だから」「正社員は募集して無くてバイトやパートならすぐ採るよ」「そんなことより派遣とか興味ない？」 こんなのばかりで求人票と全く違うよ、だから修正か求人出すの辞めてって職員に言ったら 次の日から求人に載らなくなった。 良かったと思って、また色んな会社をデータ検索して行ってたけど 1か月もしたら元に戻ってた。 ハロワって行く人以上に相談乗ってる人達も全くやる気を感じられない。 最初に礼儀正しく必ず修正しますと言った職員がその翌月には素知らぬ顔でブラック求人を紹介してる。 わかものハローワークなんて新卒向けですらブラック求人を未だに置き続けてて 更に転職者向け(既卒、第二新卒、離職者、若年者、障がい者、在職者などなど)求人には、 未だに「ワタミの介護

【画像】 今年の下関の新成人をが酷すぎると話題に 1 名前： ときめきメモリアル(大阪府)＠＼(^o^)／：2015/01/11(日) 18:42:27.48 ID:FVjid0k50.net 北九州の成人式が話題になってますが下関もなかなかでした https://twitter.com/_KiraKira_mode_/status/554204465599750145 13: 河津落とし(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/01/11(日) 18:46:51.80 ID:7s+TDxv10.net 日本終わってた 14: アトミックドロップ(京都府)＠＼(^o^)／ 2015/01/11(日) 18:47:02.29 ID:SiqR7ZgH0.net なんだこれは 11: サソリ固め(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/01/11(日) 18:46:22.98 ID:X2

国内航空３位のスカイマークが、他社へ転職する複数のパイロットに、社内での「教育訓練費」約４００万円を返すよう求めていることがわかった。一部で裁判にも発展し、パイロット側は「労働基準法違反だ」と反発する。パイロット不足の中、引き抜き防止策の一環とみる関係者もいる。 会社側提訴にパイロット反発 約４００万円の返還を求められた２０代の男性パイロットが朝日新聞の取材に応じた。副操縦士から５年で機長になる予定が、想定より乗務の割り当てが少なく、所定時間に達するのに８年かかる見通しとなり、「早くキャリアアップしたい」と転職を決意。入社当日、返還を承諾する覚書に署名したが、「大量退職を防ぐためで深い意味はない」と説明されたと話す。 関係者の話を総合すると、同社では少なくとも１０人前後のパイロットが、返還を求められている。 「教育訓練費」とは何か。航空会社のパイロットは操縦士の国家資格に加え、機種ごとに国

学校を卒業したらノートを取るのも卒業と思っていませんか？　実は、職場でメモを取ることで、生産性がかなり向上する可能性があるのです。後日、上司に同じトピックについてフォローをお願いせずに済むだけでなく、その案件の知識が不足している同僚にとっては貴重な情報源となってくれます。 起業家のKate Stull氏は「The Muse」で、メモ書きの効能を次のように解説しています。 メモを取る行為は、他者への敬意を示すすばらしい手段ともなります。自分が人の話をきちんと聞いており、しかもそれが大事な話であると認識していると示すことができるのです。必要な時に、いつでも重要な情報を手軽に参照することができるので、仕事をうまくこなすための道しるべにもなります。 私も、ミーティング中に取る簡単なメモが貴重なものであることに気づきました。特に、自分や他の人がなすべきことを書いておくと役立ちます。メモを取っておけば