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2016年5月6日のブックマーク (2件)

  • なんで謝罪しているのに何度も何度も全く同じことを言い続けるのか

    なんで嫁と喧嘩になって謝罪しているのに何度も何度も同じことを言い続けるのかわからない もう謝罪して、終わりにしたほうがお互い気持ちよくないか なんで全く同じことを何回も何回もいって同じ謝罪を何回もして意味あるのかこれ というかなんで10年も前や5年も前のことをもう一度怒られて謝罪しなければならないのかも意味がわからない。 自分で過去は水に流そうっていっておいて、なんでそんなに前の話を出すのか、しかも謝罪もしていれば、その罰も受けていることを 意味がわからない だいたい小さいことを気にしすぎって、お前が間違ったことや脚色したことを言っているからそこを指摘しているだけだよね 脚色したことを指摘なければ全部それがそのままの意味になるんだよね 俺が悪いことも多々あるよ それは謝る。 ただ謝罪してさっさと終わりにして、次に進めないのは何なんだよ 一日に何時間も切れられてればこっちだって切れたくなるん

    なんで謝罪しているのに何度も何度も全く同じことを言い続けるのか
  • 会社では決して教えてくれない、うつにならない一番の秘訣について - あいむあらいぶ

    かるび(@karub_imalive)です。 GWの真っ最中だというのに、うつ病に関する記事がいくつか上がっていたので、少し自分なりに発見した「うつにならないための秘策」を書いてみたいと思います。 病は病気。 - アニイズム は病気っていうけどさ 僕も、中小Sierエンジニアとして、自分自身うつになりかけた経験もありますし、*1さらに人事・営業部門といった間接部門に移ってからは、沢山のうつ状態の人を送り出したり、休職から復帰する手助けをしてきました。 上記エントリの内容やブックマークコメントを読むと、健康管理は自己責任というけれど、それができてりゃうつにはならないわ!的な意見が多かったです。 それはすごく分かります。 会社は社員を働かすための仕組みだから自衛が難しい だって、会社は基的には社員を働かすための仕組みですから。社員を働かすために、色々な管理や仕掛けは作り出しても、「君、

    会社では決して教えてくれない、うつにならない一番の秘訣について - あいむあらいぶ
    narukami
    narukami 2016/05/06
    サボったことを自責するメンタリティだとこれも解決から程遠いよね