トヨタが裁量労働制を拡大！サービス残業増加になる可能性も - ハンザワブログ
こんにちは！ハンザワです。 本日は働き方、裁量労働制についての記事です。「トヨタが裁量労働を実質拡大する」というニュースが日経新聞で報道されました。トヨタがなぜ裁量労働を拡大するのかについて考えてみました。 ニュースの概要 ニュースの感想を3点 感想① 「自由な働き方を認める裁量労働」という表現は違和感あり 感想② 月45時間を超えた分の残業代も支払うとあるが、この制度はサービス残業増加につながると思う 感想③ 「脱時間給」では無い 給料を上げるのではなく、裁量労働制拡大とするトヨタの狙いとは 理由① 給料を上げると、組織構造維持のため管理職も給料を上げなければいけない 理由② 給料を上げると残業代が上がるから 理由③ 給料を上げるとボーナスが上がるから 最後に ニュースの概要 以下がニュースの概要です。 トヨタ自動車は自由な働き方を認める裁量労働の対象を広げる方針を決めた。法律が定める裁
日本で給料が上がらないのは、まだまだ転職する人が少ないから？ - ハンザワブログ
こんにちは！ハンザワです。 本日は給料・転職についての記事です。日本で給料が上がらない理由について、ブルームバーグにニュースが載っていたため取り上げたいと思います。 ニュースの概要 ニュースの感想を3点 感想① 転職者の数が少ないことは給料が上がらない一因。その通りだと思う 感想② 事務的職業と一括りにするのはいかがなものか 感想③ 家の値段はまだまだ上がっていく傾向 日本人が転職しない理由 理由① 終身雇用・年功序列の文化がまだ会社に残っている 理由② 長く1つの会社に勤めることが美徳だという考えがある 理由③ いつか今の会社はわかってくれるだろうと考えている人が多い 誰しも転職という選択肢を捨ててはいけない 最後に ニュースの概要 以下がニュースの概要です。端的に言うと、 「日本人はまだまだ転職する人が少ないから、給料・賃金が上がらないんだよ」 ということが書いてあります。 日本の労働
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