ちきりん先生の 大企業を辞めるという合理的な選択 - Chikirinの日記 を読んで、本筋には同意しつつも、ちょいちょい引っかかるところがあったのでマジレスしてみた。 ・世間の評価も圧倒的に高く（合コン市場や親戚間において） 親戚はともかく、合コン市場はそうなの？ ・福利厚生も充実してる えっと、福利厚生って何？ 金銭的な報酬に折り込めるんじゃ。 ＜大企業を辞める人が重視する価値＞ ・通勤や服装に求められる規律からの自由 服装、超自由だったけど。。。 そしてもうひとつ、ちきりんが「若い人が大企業を辞めはじめている理由」として感じるのは、彼らにとって今の大企業の40代、50代が「すごい」と思えなくなっているのだろうということです。 ちきりんが就職した頃は、なんだかんだいっても20代半ばの新入社員と40代、50代で働き盛りの会社員の間には、圧倒的な実力（仕事力）の差がありました。情報や知識も