平成生まれの退職理由ランキング
転職サイトなどを運営しているヴォーカーズは4月14日、「平成生まれの退職理由ランキング」を発表した。サイト「Vorkers」に寄せられた口コミのうち、新卒入社で3年以内に退職した平成生まれの若手社員のコメントを分析（627件）。退職理由を15項目に分類したところ「キャリア成長が望めない」（25.5％）を挙げた人が最も多いことが分かった。 退職した若手社員の4人に1人は、今の会社でのキャリア成長に課題を感じ、新天地を求めて退職していることが明らかに。口コミをみると「安定はしているが、女性の成長機会がなかなか設けられていない」（紙・パルプ、女性）、「長い将来を考えると、手に職がついていなく、つぶしのきかない仕事内容に思えたため」（航空、女性）などキャリアに対する不安の声が目立った。 一方、「他でキャリアアップしてみたかったから。一生に一度の人生であり、いろいろと挑戦してみたかったから」（官公庁
右と左がわからない？左右盲と発達障害の感覚の話 - うちの子流～発達障害と生きる
右と左がとっさに判断が出来ない。これを左右盲と呼ぶそうです。 私は左右盲で、未だ急に「そこ右に曲がって！」と言われてもわかりません。 今日は子供の話ではなく私の左右盲の感覚と 発達障害の感覚について気付いたことを書きたいと思います。 今日、ツイッターである俳優さんが左右がわからない、計算が出来ないと もしかして学習障害ではないかという話題で盛り上がっていました。 （その方が診断を受けられた話は出ていないので一応お名前は伏せておきます。） 計算が出来ないのは算数障害（ディスカリキュア）と呼ばれ 学習障害の一種と言われていますが 左右がわからないのも学習障害の一つなの？と驚きました。 私は半世紀近く生きていますが、未だとっさに左右がわからず 運転免許を取る時は右手の甲に赤いマジックで印をつけて教習所へ通いました。 そんなことをツイッターでつぶやいていると 私と同じ左右盲だというリプライをたくさ
丸の内のサラリーマンは何故背が高いのか
春から丸の内界隈に勤務になったんだけど、お昼を食べに行く人の波の中で思った。丸の内って背の高いサラリーマンが多い。 自分は173cmで日本人の平均身長よりは高いはずなのだが、丸の内を歩いているサラリーマンには自分より背の高い人が結構いる。 しかもあまり太ってなくて、脚が長いタイプ。いわゆるイケメンプロポーション。 ブサメンプロポーションの自分は非常に肩身がせまいのだが、なぜこういうことになっているのかちょっと考えてみた。 ①同じスペック間の競争による結果 丸の内にあるような一流企業への就職や転職は狭き門＞似たようなスペックの持ち主が集まる＞同じようなスペックなら見栄えがいい方を選ぼう ということで、結果的に背が高くスタイルがいい人が多く集まることになったよ説 ②両親の組み合わせの結果 父親が頭がよく金持ち＞美人でスタイルのいい女性と結婚＞頭がよくスタイルもいい子供が出来、その子が丸の内の企
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