「在宅勤務下ではハイパフォーマー社員に仕事が集中」調査結果リモートワーク／在宅勤務を導入した企業では「仕事が集中する社員」と「手持ち無沙汰の社員」の差が拡大している――。新型コロナウイルスの感染拡大が仕事と生活に与えた影響を分析しているクアルトリクスの最新調査からは、そのような実態が見えてきた。 この調査は、クアルトリクスがインテージと共同でインテージのモニター3405人（在宅勤務者1000人／完全出勤者2405人）を対象として、2021年4月後半に実施したもの。設問設計では、職場のメンタルヘルス対策や労働安全衛生活動支援を行う専門企業、さんぎょういの協力を得た。 まず「コロナ収束後に希望する働き方」について尋ねたところ、在宅勤務をしている回答者の75％以上が「現在と同じくらい」「やや増やしたい」「増やしたい」と回答した。さらに、現在は基本的に在宅勤務をしていない人でも「やや増やしたい」「増やしたい」が32％にのぼるなど、一定程度の在宅勤務恒久化
