株式会社ゆめみのシニアアーキテクトの給料推移。T8｜note前提条件株式会社ゆめみにおけるT8の立場は創業時期(2000年頃)からのメンバーで、職域的にはサーバサイドエンジニアの中での『シニアアーキテクト』という比較的高い役割を期待されている。 本年度よりゆめみの給与に関してはこの職域毎に給与の幅が目安として決まることとなった。 ちなみに給与自体は自己申告制が始まったので、短期的には上記の職域ごとの目安を超えた給与を受け取る事ができる。（※将来の制度を保証するものではないので、永続的に希望学を受け取り続けることができることを保証はしない。） 前回の記事で、下記のようなことを書いた。 これ（※給与や経費の使い方に関する利己的な振る舞いを防ぐこと）に一番有効なのが『個人が使った全経費と成果物の可視化』と『社員全員の給与の公開』だと考えているのだが、ゆめみでは現在社員の給与を個人情報と認識した上で社内でも公開しないこととしている。（自分から言うのはOKら
