ブログ更新１か月休止でPVアクセスはどうなったか - 羆の人生記
落ち着け！ブログなんぞ１か月更新しなくても変わんねえから！ - ポジ熊の人生記 ↑これの続き。 ポジ熊です。 2017/4/18～5/17まで、試験的にブログの更新をお休みしました。 さて、PVアクセスや収益、読者数の変化などはどうだったでしょう？ データ解析結果をお伝えするとともに、「ブログをお休みすること」のメリットやデメリットについて述べます。 後半は完全に私事ですので、お時間のある方はそちらお付き合いください。 前提条件 PV比較 トラフィック比較 収益比較 読者数・Twitterフォロワー数 今回の検証で伝えたいこと 更新１か月休むことのメリットデメリット メリット デメリット 私事 前提条件 冒頭で述べた期間（約１か月間）、新しい記事を更新しない 過去記事の修正や、Twitterでの過去記事ツイートは随時行う ブログ更新１か月休止、とはいっても完全放置ではありません。 この前提
職場の汗臭い人対策において守るべき「正しさ」とはなにか – NAEの仕事効率化ノート
あの人は、キーマンだけど、汗臭い どうしても一緒に仕事をしなければならないけど、どう考えても臭い。 でも同じ場所、同じ島、隣の席など臭いが到達する場所にいなければならない。 そんな状況であなたはどうするべきなのだろうか？ ・・・というのが、今回考えたいお題です。 汗臭いからといってその人をあからさまに無下に扱うことはできません。 仕事上のキーマンならなおさらです。 しかし職場のニオイは生産性や仕事の効率にかなり影響するもの。 直接的にも間接的にも、知らない間に職場の「空気」を支配してしまいます。 そんな汗臭い問題への対処方法について、3つのコレクトネスという観点からで考えてみたいと思います。 職場の「ニオイ」による生産性の変化コレクトネスの話に行く前に、職場のニオイひとつでチームの生産性が大きく落ちた事例を2つお話したいと思います。 両方とも、ぼくの実体験です。 下水のニオイに支配された部
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
