職場の汗臭い人対策において守るべき「正しさ」とはなにか – NAEの仕事効率化ノート

あの人は、キーマンだけど、汗臭い どうしても一緒に仕事をしなければならないけど、どう考えても臭い。 でも同じ場所、同じ島、隣の席など臭いが到達する場所にいなければならない。 そんな状況であなたはどうするべきなのだろうか？ ・・・というのが、今回考えたいお題です。 汗臭いからといってその人をあからさまに無下に扱うことはできません。 仕事上のキーマンならなおさらです。 しかし職場のニオイは生産性や仕事の効率にかなり影響するもの。 直接的にも間接的にも、知らない間に職場の「空気」を支配してしまいます。 そんな汗臭い問題への対処方法について、3つのコレクトネスという観点からで考えてみたいと思います。 職場の「ニオイ」による生産性の変化コレクトネスの話に行く前に、職場のニオイひとつでチームの生産性が大きく落ちた事例を2つお話したいと思います。 両方とも、ぼくの実体験です。 下水のニオイに支配された部

[buzama-www_pipipipipi]

臭い人が良い人だとめちゃくちゃ注意しにくいし、集中力殺がれるしで、大問題(๑¯Δ¯๑)/！！

[paruruaiko]

臭いとホントに集中出来ないので誰か注意してあげてほしい。私は注意出来ないけど。

[pikarin1404]

職場の汗臭い人対策における3つのコレクトネス | コンサルNAEの整理ノート

[nice_and_easy]

みんな臭くないのが理想なんですけどね