グーグルで働く人の多くが、”超スマートでクリエイティブな人たちに囲まれていること”を同社で働く醍醐味の1つに挙げているという。このような人たちはどうやって集まるのだろうか? <businessinsider.com>では、最近日本でも発売された『How Google Works(ハウ・グーグル・ワークス) ― 私たちの働き方とマネジメント』(著者はグーグルの現会長で前CEOのエリック・シュミットと、前プロダクト担当シニア・バイスプレジデントのジョナサン・ローゼンバーグ)からGoogle社が人を採用するの際のポイントを紹介している。 <採用すべき人> ・自分よりも頭の回転が速く、知識もある人 ・製品やグーグルの社風に付加価値を与える人 ・物事を最後までやり遂げる人 ・仕事に自発的、かつ情熱的な人 ・周りの人を明るくさせ、うまくやれる人 ・チームや会社と一緒に成長する可能性のある人 ・博識でユ