theophil21 @theophil21 使用者の基本(1) 小難しい話ではなく、使用者なら「基本のき」として覚えておかなければならない労働法ルールをいくつか。「当然知っているはず」の基本ルールが守られていない例が目立つので、念のためです。知らないと小ばかにされても仕方ないし、知らないために大火傷しても自業自得ですよ! 2010-12-27 12:04:01 theophil21 @theophil21 使用者の基本(2)まず、「ウチは零細企業て、労働基準法には加入していません」という経営者が後を絶たないが、一人でも雇っていれば労基法も労働契約法も労組法も適用される。相手が正規雇用でなく、パートでもアルバイトでも有期雇用でも派遣労働者でも同じ。 2010-12-27 12:05:59 theophil21 @theophil21 使用者の基本(3)「残業しても割増賃金はもらいません」と
![人を使う立場(=使用者)なら絶対知っておくべき「労働法」の基本](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/8aff07a716d1b9bc6c2fcb142c909774d930604b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.togetter.com%2Fogp2%2F7ef64b46aaab89282b97d2dfd3fb69be-1200x630.png)