埼玉県内で鉄製品の窃盗が相次いでいる。秩父鉄道（埼玉県熊谷市）の車両基地から、貨物列車の鉄製車輪計７６枚が盗まれたほか、川越市や日高市では道路側溝にかぶせてある鉄製メッシュ状の蓋が相次いで盗まれている。これら事件の背景には、鉄スクラップの価格高騰があるとみられる。増加す…
産経ニュース
埼玉県内で鉄製品の窃盗が相次いでいる。秩父鉄道（埼玉県熊谷市）の車両基地から、貨物列車の鉄製車輪計７６枚が盗まれたほか、川越市や日高市では道路側溝にかぶせてある鉄製メッシュ状の蓋が相次いで盗まれている。これら事件の背景には、鉄スクラップの価格高騰があるとみられる。増加す…
サラリーマン受難の07年 「社員いじめ」撃退法 : 読売ウイークリー : 特集 : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
2007年は会社員たちにとって激変の年になりそうだ。「労働ビッグバン」の名の下に、国や経営側が画策するのは「ホワイトカラー・エグゼンプション」と「解雇の金銭解決」の導入。平たく言えば、「残業ただ働き制度」と「お金で簡単クビ制度」。つまりは経営者に優しい改変の目白押しなのだ。雇われの身とはいえ、こんな理不尽な制度改変を黙って受け入れていいものか。 人材派遣会社に勤務するマサオさん（仮名・32）は、企業に各種研修の講師を派遣する業務を担当している。 大手企業の顧客も多く、会社としては利益をあげているが、クライアントからの注文に振り回されることが多い。講師のほうで注文に応えたがらない場合もあり、マサオさんが板挟みとなって調整に走り回ることになる。 自ずと就業は不規則になり、月のサービス残業も50時間を超える。企業と派遣講師のフォローに費やす時間、接待などを含めた陰の努力はいくらしても評価されない
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