ヌーラボの新人研修 ヌーラボでは新しく入られた方を対象に、約1月ほどの新人研修を行っています。 各事務所で研修のメンターとなった人と新しく入られた方とで相談しながら内容を決めていくので、あまり形式だったものがないのですが、新しく一つサービスを開発してもらうことが多いです。京都事務所ならではの研修もあるのですが、それは後ほど紹介します。 研修で何を伝えたいか ヌーラボには新卒よりも中途で入られるかたが多く、基本的な技術の習得をメインの目的とするのではなく、チームでの仕事の進め方や、ヌーラボがサービスとして大事にしていること、一緒に仕事をしていくために必要な言葉では伝えにくい、文化のようなものを伝えるのをメインの目的としています。 ここでは、実際に最近の京都事務所で行われた研修の内容について紹介したいと思います。 どんな研修したの? 今年3月に入社された松本さんの場合は、以下の縛りの中で興味を
![新人研修は家具作り!?〜ヌーラボ京都の場合 | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/bf512fe20370cf387ba22ec7c52e60d5d44fd801/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fd19ta9rijs3cxg.cloudfront.net%2Fwp-content%2Fuploads%2Fsites%2F2%2F2016%2F05%2FIMG_20160422_141614-768x1024.jpg)