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毎日ブログ更新中の僕が自然に2000文字書ける文章術を教えます！
こんにちは！しろうめず@ShiroUmezです。 今日はタイトル通り、毎日ブログを更新している僕が「いつのまにか自然に2000文字書けちゃってた～」というブログの書き方のようなものをまとめてみます。 タイトルでは「教えます！」なんて偉そうに書いちゃってますけど、要は普段僕がどのようにブログを書いているのかを備忘録的にまとめとこうかなというのが本題。それではどうぞ！ ところで何故2000文字？ところで何故2,000文字にこだわるかについて。 いや、こだわってるわけではありません。1,500文字のときもあるし、興奮して4,000文字書いてしまうときだってあります。 読みやすさを重視1つの記事は2,000文字くらいが一番SEO的に最適なんて話も聞いたことがありますが、2,000文字と書いた一番の理由は「それくらいの文字数が一番読みやすいから」。 誰がって？ 僕がです！ 他人のブログを読むときに、
読まれないブログはコレだ！SEOの前に考えるべき事 #アクセスアップ | 考えるオヤジ
こんにちは、しろうめず@ShiroUmezです。物凄いタイトル付けてしまった・・・。 ブログを始めよう！と思い立ち、ライブドアブログを立ち上げたのが今から1年前、2014年12月27日のことでした。 例に漏れず、始めてから数カ月はアクセス数なんてまったくといっていいほどありませんでした。 1年近く続けているのにSEOだのなんだの、難しいことは未だによくわかっていません。ですが、当時僕が書いたブログ記事が、何故まったくアクセスを生まなかったのかという理由なら、今しっかりとわかります。 今日は、当時書いた記事を今ここに晒し上げ（死ぬほど恥ずかしいッス！！）、読まれないブログはなぜ読まれないのかを検証してみたいと思います。 これ最高の羞恥プレイです・・・。M気質なブロガーさんは是非ご自分でもやってみてくださいね。（僕はMと違いますよ？）
朝会・朝礼なんて今すぐにやめたら良いよ | 悠々自適ブログ
毎朝メンバーを集めて意味があるんだか無いんだかよくわからない話をしている職場ってたくさんあるじゃないですか？そもそも朝会・朝礼が有効に機能する仕事ってそんなには無いし、そもそも褒められた手法ではないと思うんですよね。今回はその辺考えてみましょう。 そもそも朝会・朝礼が有効なケースとはシフト制の職場でシフトの切れ目が朝方にあり、夜勤のメンバーとの引き継ぎが必要なケース。これは有効に機能するでしょう。夜間に起きた出来事や申し送り事項などを引き継いでおかないと次のシフトの業務に支障をきたしますからね。 ルーチンワーク的な仕事を行っているケース。コレもシフト制と同様、同じ様な作業を日々行っている場合で、その日だけ特別なことがあるとか、確認事項なんかを共有する必要がある場合には有効に機能するでしょう。 正直こんなもんじゃないですか？メンバーそれぞれがある程度の裁量を持っている仕事や、スケジュールが引
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