ITインフラ/オペレーション担当の優秀な人材を確保するには（後） - ITインフラ/オペレーション担当の優秀な人材を確保するに...：CIO Magazineインフラとオペレーション（I＆O）を担う人材は、企業にとって特に重要な資産であり、金銭的投資という面でも非常に大きな存在だと、米Gartnerでインフラ/オペレーション担当の調査ディレクターを務めるJohn Rivard氏は言う。 Facebook、LinkedIn、Glassdoor、Twitterなどのソーシャルメディアが持つ力を過小評価してはならないと、米Gartnerのインフラ/オペレーション担当の調査ディレクターJohn Rivard氏は助言する。ソーシャルメディアは人材獲得で最高の武器になることもある。 「転職を考える社会人は、こうしたソーシャルネットワークをリソースとして利用している。会社側も活用を考えることが必要だ。優秀な人材はこうしたソーシャルネットワークを既に利用しており、既存社員への連絡にもソーシャルネットワークが使われている。調査によると、社員は2％の時間をLink
