マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める!
僕は、facebookの友だち数が上限に達しています。5000人だったかな。 でもね、正直なところ、ほとんどわからないです。 年間に、厚さ60センチほどの名刺をもらいます。 正直なところ、全てをおぼえるのは不可能です。 僕には、友だちはいるの?と思います。 いるっちゃあいるし、いないっちゃあいない。 何をして友だちって言うのかな・・・。 そこがわからないです。 でも僕には、この人の為ならば、何にも変えてでもなんとかしなくちゃ。 と思える相手は、沢山います。 たとえば、僕の会社の仲間。僕の大切な仲間です。僕を助けてくれます。 だから僕も助けます。 スポシューの仲間。いつも本当に助けてくれます。だから僕も助けたいです。 ほかにも、いろんな大切な人がいます。僕の仲間です。 仲間と何かを成し遂げるとうれしいです。 みんなで喜びを共有できるのは幸せです。 でも僕はいつも気を付けています。 仲間が成り
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