『学習する組織』初の入門書２冊連続刊行！2017年６月『学習する組織』の入門書２冊連続刊行します！ 著者は２冊とも、『学習する組織』原著の翻訳者でもあり、長年システム思考・学習する組織・ダイアログの普及推進を図ってきた、チェンジ・エージェント社代表の小田理一郎です。 内容の幅と深さにおいては、完訳版の原著『学習する組織』が一番のおすすめですが、その分量と奥深さゆえに「少し敷居が高い」と言われる方も多くいらっしゃいました。今回の入門書２冊は、「噛み砕いて知りたい」「もう少し読みやすくして欲しい」といった要望に添えるように、また、職場やチームの他のメンバーにも「学習する組織」（ラーニング・オーガニゼーション）の概念をお勧めしやすくなる本として企画しました。是非多くの方に、お手にとっていただけましたら嬉しいです。 NEW◆１冊は６月21日刊行（amazon予約受付中）kindle版あり 『「学習する組織」入門――自分・チーム・会社が変
