＠SOHO
@SOHOは2004年に簡単に外注パートナーを探すことができるプラットフォームとしてスタートしました。 発注者が極端に低い単価で発注し、取引に慣れていない作業者が不利益を被るという実態が多発してしまっていました。これを受け、2009年10月28日より、厚生労働省が提示する「最低時給」に基づいて単価設定を行って頂くことに致しました。 本来は最低時給は雇用契約の場合に適用される考え方であり、企業やフリーランス・個人事業主間の取引においては保証されるものではありません。... こんにちは、@SOHO創業者の平城寿です。 8月11日に、@SOHOは15年ぶりとなる全面的なサイトリニューアルを行いましたので、ご案内させて頂きます。 スマートフォンのレイアウトにも対応し、とても見やすくなっておりますので、使い勝手はかなり良くなっているものと考えています。 @SOHOは、インターネットの黎明期である 2
[NPO JITA] NPO法人 JITAは、多様な主体が参画するプラットフォーム型のNPOとして、個と組織が協働、共創、革新を遂げる自立人材育成のイノベーションに取り組んでいます。
日本ITイノベーション協会（通称：JITA）は、ITテクノロジーの進化にともなう世の中の歪を解消し、様々な領域で、人々がITを主体的に活用し、創造的な組織づくりや、自立的なキャリア形成ができるよう多面的な支援を行っています。 それはたとえば、DXをどこからどのように進めればよいか？あるいは今の進め方で良いのか？ テレワークが日常化するなかで組織へのエンゲージメントを高めるにはどうしたらよいか？ 人的資本の価値向上を行う人材マネジメントのために、取得すべきデータは何か？ といった日々直面する課題から、中長期的にイノベーションを起こす自立人材を育成する人事制度、人事システムをどう確立するかといったものまで多段階に及びます。 JITAでは、NPOという中立的立場から、第三者としてその組織にとってもっとも好ましいITソリューションの導入、あるいは人事制度の適切性などの判断支援を行っています。また、
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