「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口 - ライブドアニュース
会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。日本の労働法は解雇規制が厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。裁判で負ければ「」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。 そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。その手口は「ガスライティング」と呼ばれている。 郵便物を荒らし、集団ストーカーで不安に追い込むガスライティングとは、かつて街頭に立っていた「ガス燈」のこと。イングリット・バーグマンが主演した同名のサスペンス映画のタイトルが、その由来だ。 この映画では、夫から「もの忘れや盗癖が目立つ」と繰り返し指摘された妻が、自分の頭がおかしくなったと思いこみ、不安に苛まれる様子が描かれている。しかしそれは、夫が妻を精神的に追い込むための手口だった。一種の精神的虐待といえる。 「ガス
asahi.com（朝日新聞社）：東京の町工場で「江戸っ子１号」 深海探査で大阪に対抗 - 社会
印刷 「江戸っ子１号」の海底探査イメージ図＝芝浦工業大学・釜池光夫教授作成杉野行雄社長 東京都や千葉県の町工場４社が水深８千メートル級の海底を調査する無人小型探査機を開発することになり、１７日午前、東京都墨田区内で支援する研究機関と連携に関する調印式を行った。 探査機の名前は「江戸っ子１号」。今夏にも試作機をつくって日本海溝などで実証実験する予定で、海底の生物を調査するほか、土壌を調べて希少金属の発掘につなげたいという。「日本の底力を中小零細企業から示したい」という取り組みだ。 ４社は、▽杉野ゴム化学工業所（同葛飾区）▽浜野製作所（同墨田区）▽ツクモ電子工業（同大田区）▽パール技研（千葉県白井市）。独立行政法人の海洋研究開発機構と芝浦工業大学、東京海洋大学、東京東信用金庫が技術面や資金面で支援する。 続きは朝日新聞デジタルでご覧いただけます関連リンク〈ＭＹ ＴＯＷＮ愛知〉「企業の質は
大企業で働くということ - yumulog
というエントリをいつか書きたいなと思っていたのだが、奇しくも同題のエントリ 大企業で働くということ - GoTheDistance をみつけ、3年半の大企業生活を通じてわかってきたことが全部書いてあった。5年近く前に書かれたもので、すごくよくまとめられている*1。なのでわざわざ自分で書かなくてもいいかなと思ったけれど、一度自分でまとめないといつまでもスッキリしないだろうし、時が経つと忘れてしまいそうなので、やっぱり書いてみる。外からのイメージと中の実態との乖離が結構あるような気がしていて、そのギャップを埋める一助になれば幸い。 はじめに 同じ会社でも部署によって雰囲気とか働き方とかぜんっぜん違う。部署異動すると「ここは別会社か!?」と思うほど文化が違う。「社風」ってよく言うけど、何それって感じ。 大学だって、そうでしょう。「あなたの大学ってどういう雰囲気？」って聞かれても、自分の身の回りや
本社のあり方 : 外から見る日本、見られる日本人
2012年01月07日10:00 カテゴリ日本経済経営 本社のあり方 1月1日の日経にホンダ社長の伊東孝紳氏のインタビュー記事。 「ホンダらしさが薄れ無難な車作りになっている」との記者の質問に「世界からの意見を集約していると中和され、つまらない車が出来た（要約）」と述べています。 車の世界では世界戦略車という言葉で圧倒的マーケティングシェアを誇れるような車を作る努力をしています。しかし、一昔前の日産サニーやトヨタカローラのような爆発的販売が可能な車は少なくなってきているはずです。なぜでしょうか？ それは市場の成熟化と共に嗜好の変化が出てくるということであります。昔は「それを持つことに価値があった」わけで1920年代にアメリカで黒いＴ型フォードが飛ぶように売れたのはまさにその理由なのです。サニーやカローラも日本の自動車が大衆化し始めた黎明期に当たるのです。 が、一旦成熟した業種では個人のテイ
今年前半注目すべき企業 : 外から見る日本、見られる日本人
2012年01月06日10:00 カテゴリ株式経営 今年前半注目すべき企業 日本の株式市場はＮＹ市場にエネルギーを吸い取られたのかすっかり元気がありません。日本の市場はいまや外資頼みですがその外資も市場環境により落ち着かない中、日本企業全般の成長性に疑問がついてしまっている以上、どうやってこの苦境を乗り越えるか、それなりの知恵と工夫が必要かもしれません。 さて、投資家の顔としての私が良しにつけ、悪しきにつけ今年前半その動向を注目する企業を羅列してみましょう。 1. オリンパス なにやら本日午後3時からウッドフォード氏がギブアップ宣言をするという速報が入ってきています。理由ですが表向き、家族の理由とのことです。私は12月1日付のブログに「本人よりも奥様のナンシーさんの状況が酷く、悪夢をみて突然叫んだりしているそうで家族の幸せをまず考慮し、辞任を決めたという流れです。ですが、当の本人も係る事件
目標とは今現在は実現出来ていない事、という企業トップの発言の読み方と、自分のなかで維持し続けるべきコンテクストの親密な関係：THE SHOW MUST GO ON：オルタナティブ・ブログ
目標とは今現在は実現出来ていない事、という企業トップの発言の読み方と、自分のなかで維持し続けるべきコンテクストの親密な関係 何か行動を起こそうとするとき、多くの場合には何かしらの目標とか目的があるわけです。これが純粋に個人の話であれば何も考えずにただフラフラってのがアルとは思いますが、それが何かしらの組織であれば必ず目標なり目的があるわけです。で、その目標ってのは当然設定時点では実現できていない事な訳ですが、逆に言うとそれを裏側から見ると弱みの部分が透けて見えるというコトもあるわけでして・・・ 企業のトップの年頭所感にみる、その企業の弱み 随分昔、営業をやっていた頃に先輩にも言われていた事なのですが、講演なり何なりで目標として掲げられるモノというのは基本的にその組織なり人なりが実現出来ていない事であるという理解ができます。もちろん積極的にこれをやるぞという部分はもちろんありますが、内容によ
いつかきっと使う事になる。転職の天才が転職に役立つ11サイト全力でまとめてみた | 転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？
転職活動の答えは基本的に個々人の中にある。 そう考えるスタンスは変わらないが、それらをアウトプットする上で使えるサイトやサービスは活用した方がいい。 今日はガラにもなく流行りのまとめ記事でもやってみるか。 転職エージェントでも使う転職に役立つWebサイト11選 このWebサイトまとめは転職活動における下記5シーンでの利用を想定する。 1.履歴書・職務経歴書作成 2.業界研究 3.求人検索 4.面接テクニック 5.口コミ調査 1.履歴書・職務経歴書作成 リクルートエージェント｜職務経歴書の書き方 応用編 職務経歴書の書き方 応用編｜転職成功ガイド｜｜転職のリクルートエージェント「転職に人間力を。」 結構深いところにあるから見つけにくいかも。 ここに行けばおよそあらゆる職種の完成度の高い職務経歴書サンプルが手に入る。 俺が以前公開した職務経歴書の具体例もベースはこのリクエーの職務経歴書だ。 職
小さな企業が技術ブログやってみた一年、どうだったかのまとめ
師走ですね。ikeike443です。 皆さん、知ってますか？ 今週の日曜は既に来年です！ 何を言ってるかわからないと思いますが、カレンダーを見ればわかります。。年をとるって怖いですね！ 一瞬だよ！ 光陰矢の如しだよ！ さて、今回は、2011年のまとめということで、弊社技術ブログのこの一年を簡単に振り返ってみたいと思います。 このブログってなんなんですか 一応コーポレイトサイトからもリンクを貼ってもらっていて、公式ブログっぽく見せていますが、実態は技術部の有志で運営しているブログです。（別に非公式だというわけではないですが。。） 予算もついてないですし、主に運営業務をしているのは私ですが、私も本業が別にあって、片手間にこのブログのメンテナンスや編集者業務をしている感じです。 なんのために始めたの いろいろあります。 一つは採用です。シャノンという会社は企業向けにSaaSを提供しているベンチャ
Googleの企業買収はなんと週1社のペース
世界から会社なくなるんじゃないの...。 素晴らしい製品を数多く生み出し優れた人材がそろうGoogleですから自分のところでいろいろつくり出す事は難しいことではないでしょう。が、興味のある優れた会社が他にあれば、0から作るよりも買い取ってしまうほうが効率がいいですよね。特に、それができるだけの財力があるならなおさらです。 というわけで、Googleのエリック・シュミット会長曰く、Googleの企業買収スピードは週におよそ1社。ニュースとして大きく扱われるものもあればそうではないものもありますが、今年はすでに57社を買収しており、週1社以上のペースです。買収に使った金額は14億ドル（約1086億円）！ Googleの巨大化は、ますますとどまるところを知りませんね。 [TechCrunch] そうこ（Sam Biddle 米版）
スマートフォン・Gmail・Skypeなどの盗聴・監視システム販売企業を検索可能なサイト「The Spy files」
全人口の大量通信傍受を商売にしている新しい産業が25カ国にまたがって存在しており、その企業数は現在確認されているだけでも約160社、2001年9月11日のあの事件があってから活気づいており、産業全体の利益は1年で数十億ドルに達し、これらの多国籍監視・盗聴システム販売企業は事実上無秩序に世界中のあらゆる国へ販売、警察・軍隊・情報局などがこのシステムを購入しているという情報をあのWikileaksがネット上で暴露しました。 Wikileaks - The Spy files http://wikileaks.org/the-spyfiles.html このWikileaksの新プロジェクトには、アメリカのワシントンポストやドイツ公共放送連盟、イギリス調査報道ジャーナリスト協会、インドの新聞「Hindu」、イタリアの週刊誌「L'Espresso」、フランスの「OWNI」などが協力しています。 例
どうなるKodak 赤字が毎月54億円...
Kodakの未来とは。 かつては写真の全てがあったKodak。技術が進歩して行く中で少しずつ世界が狭くなって行くKodak。なんと現在、毎月赤字が7000万ドル（約54億円）というところまできているそうです。それでもKodakは倒産の心配はないといいます、まだ手元には8億6200万ドルの資産がある、と。しかし、毎月7000万ドルもの赤字を出していては、その手元のお金もあっという間に尽きてしまいますよ。単純計算ですが、2012年を乗り切る事は不可能です。 Kodakは今までたくさんの写真関連商品を生み出して来たという輝かしい過去があるだけでなく、今でもLeica S2に使われているような素晴らしいイメージセンサーを作っています。が、それだけでは黒字化は難しい。今のKodakは、RIMとAppleを相手取った特許侵害の裁判で勝つのを祈るばかり。 今後、みんなが飛びつく様な画期的な商品がでてこな
Facebook、モバイル位置情報SNSの新興企業「Gowalla」を買収
米Facebookは、モバイル端末の位置情報機能を使ったソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）を手がける新興企業、米Gowallaを買収した。Gowallaの共同設立者、Josh Williams氏が現地時間2011年12月5日に同社の公式ブログへの投稿で明らかにした。 Gowallaの設立は2009年で、本社はテキサス州オースチン。ソーシャル旅行ガイドというコンセプトのもと、写真や最近のアクティビティを投稿、共有できるサービスを手がけており、米Appleの「iOS」や米Googleの「Android」などのモバイル端末向けアプリケーションを提供している。 米Forbesによると、FacebookもGowallaの買収について認めており、共同創設者のWilliams氏とScott Raymond氏率いるGowallaのチームが2012年1月にFacebookの設計/エンジニアリン
やっぱりビジネスはBlackBerryに限られちゃうんだよな...という硬派なあなたへ、ついにiPhoneやAndroidもBlackBerryソリューションに対応！
やっぱりビジネスはBlackBerryに限られちゃうんだよな...という硬派なあなたへ、ついにiPhoneやAndroidもBlackBerryソリューションに対応！2011.12.03 21:00 BlackBerryが大きく方向転換か... とうとう日本でもスマートフォンが花盛りな世の中になってきましたけど、大企業や政府機関などでは、まだまだ職員にセキュリティー面からBlackBerryの使用を義務づける国が多いみたいですよね。でも、そうは言っても、この周囲の流れについていくためには、そろそろボクもワタシも、BlackBerryじゃなくてiPhoneやAndroidを使いたいんだけどってビジネスパーソンが増えていることは間違いないです。 そんな世の中の変化をだれよりも気づいているのは、一時はスマホと言えばBlackBerryなんて評価が定着していたはずなのに、このところ伸び悩みとユーザ
「自動車産業をオープン化する」、トヨタやBMWがAutomotive Linux Summitで講演
「自動車はモバイルインターネットデバイスになる。自動車産業をオープン化する」（トヨタ自動車 第1電子開発部主査 村田賢一氏）－－。2011年11月29日、横浜で開催されたイベント「Automotive Linux Summit」でトヨタや独BMWの開発担当者が自動車でのオープンソースソフトウエア（OSS）活用について講演した。 同イベントを開催したのはThe Linux Foundation。Linus Torvbalds氏がフェローとして在籍するLinux普及推進のための非営利団体である。Automotive Linux SummitはThe Linux Foundation初の、自動車におけるLinux活用をテーマとしたイベントとなる。 トヨタ、「オープン化でより多くの開発者を呼び込む」
「SNS利用ルール」がある企業はどのくらい？ | web R25
※この画像はサイトのスクリーンショットです">アナタの会社に「利用ルール」はある？ 作るべき？ ※この画像はサイトのスクリーンショットです 人事総合ソリューション企業のレジェンダ・コーポレーションは11月24日、入社1、2年目の社会人588名を対象におこなったソーシャルメディアに関する意識／実態調査の結果を発表した。それによると、Facebookの利用者は多いものの、会社のルールは整っていないという実情が明らかになっている。 それによると、Facebookを活用している割合は28.6％で、そのうち38.7％は勤務先名を公開しているとのこと。 会社による利用ルールについては、63.6％が「賛成」「どちらかと言えば賛成」と回答しているものの、実際自分の所属する会社にSNSの利用ルールが「ある」と答えた若手社員は17.0％にとどまる。また、自分が勤めている会社にルールがあるかどうかで意識も
「うまい企業は組織の長がやっている」、ソーシャルメディアを小飼氏らが語る
「ソーシャルメディアトークライブ」に登壇した京都大学客員准教授の瀧本哲史氏（左）、αブロガーの小飼弾氏（中）、エイベック研究所代表取締役の武田隆氏（右） 2011年11月27日、ニフティが運営するライブハウス「TOKYO CULTURE CULTURE」で「ソーシャルメディアトークライブ」と題したパネルディスカッションが開催された。登壇したのは著名なブロガーでオープンソース開発者の小飼弾氏、エンジェル投資家であり「僕は君たちに武器を配りたい」「武器としての決断思考」の著者でもある京都大学客員准教授の瀧本哲史氏、「ソーシャルメディア進化論」の著者でエイベック研究所代表取締役の武田隆氏の3人である（写真1）。進行は瀧本氏が担当した。話題は匿名と実名、企業でのソーシャルメディア活用などに及んだ。 TLを自分の世界だと思い込んでいる人は少なくない 最初は匿名・実名についての話題が展開された。小飼氏
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