日立製作所は2016年6月27日、人工知能を活用し、働く人の幸福感の向上に有効なアドバイスを各個人の行動データから日々自動的に作成する技術を開発したと発表した。日立グループの営業部門約600人を対象に、6月に実証実験を開始した(写真)。 各個人の大量の行動データを名札型ウエアラブルセンサーから取得、人工知能で分析し、職場でのコミュニケーションや時間の使い方など、一人ひとりの幸福感の向上につながる行動についてのアドバイスを自動的に作成して配信する。社員は、スマートフォンやタブレット端末から日々のアドバイスを確認し、職場での行動に活用できる。 同社は2015年、名札型ウエアラブルセンサーで取得した行動データ(身体運動の特徴パターン)から、組織の生産性に強く相関する幸福感を計測する技術を開発した(関連記事:日立が「幸福感」を計測できるウエアラブル端末、組織の生産性を可視化)。管理職向けに改善策を