部長の「在宅勤務やめて、出社したら評価されるぞ」発言に帝王学を感じたツイート - 「出社で評価されるなら入社したい」「会社としてどうよ」「社員が出社すると利益が発生する会社」と話題に 新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに在宅勤務が広がり、一部の企業では成果主義を徹底するなど人事評価システムの変革を進めているよう。「集団の中での協調性」「勤務時間の長さ」など働きぶりが在宅勤務では評価しづらいからだそうです。 ただ、評価制度を変えるのはエネルギーが要ることで、すぐに対応できない企業ももちろんあります。 出社で評価される会社はどうですか? ※画像はイメージ そんな中、「在宅勤務を止める」と宣言した会社の部長の一言が話題となっていました。ことの発端は、昭和文化が色濃く残るという企業に勤務するイチロヲ(@ichirowo)さんのツイート。 出社勤務に戻すと宣言してざわつく部下に対し、「出社さえす