自分戦略を考えるヒント（23）
コラム：自分戦略を考えるヒント（23） 新人が「仕事の壁」を乗り越えるポイントは？ 堀内浩二 2005/9/22 ■いまぶつかっている仕事の壁 こんにちは、堀内浩二です。先日お話ししたのは今年社会人になった千葉さん（仮名、23歳、男性）です。勤務先は社員数20人のベンチャー企業で、現在は先輩エンジニアと2人で開発プロジェクトにほぼ常駐しているとのことでした。技術的な問題を相談できる相手がいないことで悩んでいます。 堀内 いまはどんなプロジェクトにいるんですか。 千葉 ある企業のWebアプリケーションを作っています。先輩がプロジェクトマネージャをやっていて、僕と他社からのプログラマさんが3人くらいです。僕の担当は画面周りのところで、言語としてはPHPとHTML、JavaScriptがメインです。実はいま、僕が原因で進ちょくが遅れてしまっていて……。 ■その原因を自分で考えると 堀内 原因とい
できる人ほど忙しい、この悪循環を解消する ― ＠IT自分戦略研究所
できる人ほど忙しい、この悪循環を解消する 堀内浩二 2006/7/27 こんにちは、堀内浩二です。前回の記事「『Getting Things Done』と自分戦略」に対し、こんな質問をいただきました。 せっかくLifehack（ライフハック）を駆使して仕事を早く仕上げても、「早く終わったのなら、これやってくれない？」となるのがオチではないでしょうか。仕事ができる人ほど仕事が振られ、忙しくなるという悪循環から脱出する方法はないのでしょうか。 そこで今回は、「生産性を上げて確保した自分の時間を他人に取られない方法」について考えてみましょう。とはいっても、「オフィスにいないようにする」といった、「仕事が振られないようにするコツ」のような話ではなく、やはり自分戦略につながる文脈で。 ■「できる人ほど忙しい」悪循環の解消、5つの心得 （1）「仕事のできる人に高い期待がかかるのは当然」であることを理解
自分戦略を考えるヒント（6）
コラム：自分戦略を考えるヒント（6） SEとコンサルタントの大きな違い ～求められるスキルとマインドはこんなに違った！～ 堀内浩二 2003/11/20 こんにちは、堀内です。今回は、先日相談に乗ったITエンジニアの矢木浩一郎氏（仮名・28歳）との会話から紹介します。彼は、＠IT自分戦略研究所のコンテンツでも取り上げられる「コンサルタント」という職種に興味があるとのことでした。 ■SEの先にはどんなキャリアがあるのか 矢木 突然ですが、エンジニアとコンサルタントの違いって何ですか。堀内さんはSEとコンサルタント、両方の職種の経験がありますよね。 堀内 どうしてまた急に？ なにかきっかけがあったのですか。 矢木 大学卒業後、社会人を5年間やってきて、「このプラットフォームの詳細設計と開発だったら、かなり質の高いモノが作れる」という自信みたいなものがついてきました。今後のキャリアを考えると、S
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