フランクリン・コヴィー直伝！『7つの習慣』の時間管理術【2】
私たちは、時間を上手に管理するために、目標を立ててブレークダウンし、今日はこうあるべきと計画を立てるのだが、それが実行できずに元に戻ってしまうことがよく起こる。それはなぜなのだろうか? そこのところを本質的に解決しようとするのが、「タイムマネジメント4.0」の考え方である。 当社にはたくさんの小さな石と大きな石を1つのバケツのなかに入れてもらう演習がある。大きな石は私たちの大切な事柄、小さな石はささいな事柄の象徴。ほとんどの人は先に小さな石をざっと入れ、それから大きな石を入れていく。先に小さな石をバケツに入れていくと、大きな石が入りきらなくなってしまう。なんとかすき間をあけて押し込もうとしても無理である。 私たちの日常もこのようなイメージであろう。先にささいな事柄で1日が埋め尽くされ、大切な事柄が先送りされていく。演習で改めて新しいバケツを用意して再び石を入れてもらうと、今度は大きな石を先
フランクリン・コヴィー直伝！『7つの習慣』の時間管理術【1】
私たちは、時間を上手に管理するために、目標を立ててブレークダウンし、今日はこうあるべきと計画を立てるのだが、それが実行できずに元に戻ってしまうことがよく起こる。それはなぜなのだろうか? そこのところを本質的に解決しようとするのが、「タイムマネジメント4.0」の考え方である。 『7つの習慣』の著者、スティーブン・コヴィー博士はタイム・マネジメント分野の発展過程は4つの世代に分けられると指摘している。「タイム・マネジメント4.0」とは、この第4世代の概念に基づいたコンテンツである。まずは全体像をつかんでいただくために、タイム・マネジメントにおける4つの世代の解説からはじめよう。 タイム・マネジメントの第1世代は「メモ」や「チェックリスト」を特徴としている。実行の予定や内容を忘れないようにメモし、整理しておくことがその狙いである。 第2世代は「カレンダー」や「スケジュール帳」によって計画を管理し
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