採用情報 | RCF
「一般社団法人RCF」の原点は、東日本大震災直後の2011年を契機に立ち上がった「RCF復興支援チーム」です。そこから東北の復興支援に留まらず、まちづくり、産業支援、こども支援、人材支援、防災など多種多様な社会課題に取り組んできました。 復旧から復興へと変化する被災地は、日本の社会課題を先取りする「課題先進地」でもあり、解決策を提示し続けることが必要不可欠です。 行政、企業、NPOといった背景や利害関係の異なる各主体と共に最適解を見つけ、協働を生み出すのがコーディネーターの役割です。 「どのような事業モデル・キャリアパスがあるのか」「NPOで働くことに興味があるけれど分からないことだらけ」という方に、会社説明会も開催しています。NPOで働くという扉を開けてみませんか？ 経歴2011年RCFを設立 前職はNPO新規事業関連企業代表 メッセージ多くの社会課題は、現場で課題の解決に取り組むだけで
復興庁 | 被災地で働く任期付職員等の採用情報
被災地の復旧・復興を進めるにあたり、被災自治体におけるマンパワーの確保が課題となっています。被災自治体等においては、即戦力となる人材を確保するため、復旧・復興に関する業務に従事する任期付職員の採用等を行っています。 専門的な知識・経験を持つ皆様におかれましては、被災自治体の早期の復旧・復興のため、ぜひ力をお貸しください。 【神奈川県】 「令和５年度 神奈川県任期付職員（東日本大震災の被災地への派遣職員）」は、受付を終了しました。 【岩手県】 【宮城県】 宮城県の任期付職員情報 https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/sichouson/gyou2-gyou3.html 【福島県】 福島県の任期付職員情報（県職員分） https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/01125c/ninkituki-r6.html 福島県の任期付職員情報
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