2015年7月1日のブックマーク (3件)

  • はげの前兆を見逃すな!3つの前兆と3つのはげ対策 | 美デキ男子

    え…これって?? 「はげの前兆」なの?? そう、はげや薄毛というものは鏡に立った時の違和感や、誰かからの心無い一言から突然気になるものですよね。 最近では、生活の変化やストレス社会という様々な影響もあってか… 若い男性や女性にまでこの悩みは広がってきています。 ペットの犬が脱毛症になった…なんて話も身近にある時代です… 今回の記事では「はげの具体的な前兆や、見直すべき習慣・対策」についてお伝えしたいと思います。 はげの前兆がわかれば、それに対しての対策も早めに取るができます。 より良い結果を出すためにも… 日頃から「はげの前兆」を見逃さないようにして、正しいやり方できちんと対策していきましょう! あなたは見逃してませんか?【はげの3つの前兆】はげの前兆1:かゆみ・フケが多量発生しているはげが始まる前兆は、当然おでこを含む頭皮から始まっています。 よく頭皮は「畑」に例えられますが… 農作物

    はげの前兆を見逃すな!3つの前兆と3つのはげ対策 | 美デキ男子
    odahiroyuki6295
    odahiroyuki6295 2015/07/01
    前兆…マズイな…
  • 【新社会人向け】給料分働くことが難しい入社3年間に新入社員が具体的にやるべき10個の働き方 - ひかる人財プロジェクト

    2015年度入社の新入社員の皆さんも昨日で丁度3ヶ月が経過し、今日から4ヶ月目に突入しましたが社会人生活をいかがお過ごしですか?そろそろ会社の雰囲気にも慣れ、仕事も徐々に習得し仕事が面白くなってきたころではないでしょうか。また逆に会社や仕事のことがわかればわかるほど「自分はこの会社を選んで当に良かったのだろうか?」と自問自答している方もいるのではないでしょうか。 よく「石の上にも三年」と言われますが、それは「どんなことでも努力が成果となってあらわれはじめるのは最低三年くらい必要だ」ということを言っているのだと思います。これを社会人に当てはめると入社して3年間は成果があまり見えるかたちであらわれないとも言えます。つまりその間会社は皆さんに投資(育成)する期間であり、皆さんは修行(見習い)をする期間なのです。もっと刺激的に言うと皆さんは入社3年間は会社に給料以上の貢献をすることは常識的に考え

    【新社会人向け】給料分働くことが難しい入社3年間に新入社員が具体的にやるべき10個の働き方 - ひかる人財プロジェクト
    odahiroyuki6295
    odahiroyuki6295 2015/07/01
    いや…ただただ…向上心でしょ!
  • 快適すぎて起業する気が起きない? 元ミクシィ代表・朝倉氏が語った日本に起業家が少ない理由

    元ミクシィ代表の朝倉祐介氏が、日のスタートアップや最近のトレンドについてスタンフォード大学で講演しました。パートでは会場から寄せられた「企業再建で最も重要な要素は?」「日起業文化が育つために必要なことは?」などの質問に対して朝倉氏が回答していきます。(Stanford Seminarより) 日の問題は「起業家がいないこと」 司会者:私から質問をしたいのですがいいでしょうか。シリコンバレーに来てから、意外だったり驚いたことは何かありますか? 朝倉祐介氏:もちろんシリコンバレーでは、起業やスタートアップが非常に活発だということは知っていましたが、私の想像以上でした。実際に起業している人の数が多いからだと思います。ここスタンフォード大学にも、おそらくたくさんの起業家がいることでしょう。 しかし例えば日の東京大学では、周りにそれほど多くの起業家はいません。ほとんどの学生は国家公務員

    快適すぎて起業する気が起きない? 元ミクシィ代表・朝倉氏が語った日本に起業家が少ない理由
    odahiroyuki6295
    odahiroyuki6295 2015/07/01
    こゆ話…ワクワクする!