【新社会人向け】給料分働くことが難しい入社３年間に新入社員が具体的にやるべき10個の働き方 - ひかる人財プロジェクト

２０１５年度入社の新入社員の皆さんも昨日で丁度３ヶ月が経過し、今日から４ヶ月目に突入しましたが社会人生活をいかがお過ごしですか？そろそろ会社の雰囲気にも慣れ、仕事も徐々に習得し仕事が面白くなってきたころではないでしょうか。また逆に会社や仕事のことがわかればわかるほど「自分はこの会社を選んで本当に良かったのだろうか？」と自問自答している方もいるのではないでしょうか。 よく「石の上にも三年」と言われますが、それは「どんなことでも努力が成果となってあらわれはじめるのは最低三年くらい必要だ」ということを言っているのだと思います。これを社会人に当てはめると入社して３年間は成果があまり見えるかたちであらわれないとも言えます。つまりその間会社は皆さんに投資（育成）する期間であり、皆さんは修行（見習い）をする期間なのです。もっと刺激的に言うと皆さんは入社３年間は会社に給料以上の貢献をすることは常識的に考え

[naoto_moroboshi]

いつも思うんだけど、給料分働けてないのが問題ならば、給料以上に働いているのも問題なのでは

[straychef]

真面目か

[kane_to_onna]

「給料分以上の仕事（拘束）はしたくないという狭い考えを捨てる」クソワロタ。まずお前が超過分の仕事に金を払いたくないという狭い考えを捨てろよ

[tzk2106]

完璧に出来るなんてことはないと思うけど、基本的な大事なことが書かれてると思うんだけど。ブコメ見てると斜に構えた意見が多いのはどうしてなんだろ。ブラック企業の社員が多いのかな。

[abeshinn]

じゃ就業15分前に帰りますね。

[wgk3102dks]

この10の働き方を考えてる上司がいるとこでは働きたくない。逆にこれを実行する社員がいれば、上司にマネジメント能力必要ないし。実は上司が楽するために部下にやってほしい10だと思う。

[carl_s]

とりあえず業務に関わる日記をしっかりつけるべし。自分を見つめなおす資料になる。クソ企業なら不払い残業代等請求の資料になる。長く勤めたい企業なら新人教育や人脈拡大の資料になる。どう転んでも武器になる。

[asiaasia]

個人的には、一番大事なのは上司や周りとのコミュニケーションだと思いますね。これが出来ないとちょっとしたミスでも大きく評価が下がってしまう。こういう人はどこにでもいるので、勿体無いと思いますね。

[odahiroyuki6295]

いや…ただただ…向上心でしょ！