人事が”性格診断”を色々受けてみた。｜たかちゃんこんにちは。カラクリPeople&Culture責任者の川島です。組織/人材開発をミッションに、採用やら研修やら制度企画やら色々手をつけています。 皆さんは性格診断は好きですか？僕は職業病なのか、性格診断・適性検査は全部受験したくなってしまう病を患っています。あと他人に受けさせたくなる病も患っています。 性格診断って結局何が良いの？ 性格診断で適正な職種って本当にわかるの？ 信憑性あるの？ 多くの人事、就活生・転職考えている人がこんなこと感じていると思います。今回は色んな性格診断を受けて所感をまとめてみました。果たして僕は人事に向いているのか…？みたいなことも検証してみます。ドキドキ...!! ①MBTIオススメ度：★★★★☆ カール・グスタフ・ユング先生の心理学的類型論を元に、アメリカで研究開発された性格診断。ユング心理学は「心的エネルギーの方向性(＝興味関のベクトル)：外交or内向」と
