まいど、ご訪問ありがとうございます。なまけタイガーです^^ ドイツのほとんどの企業は毎年約30日の有給休暇を、ほぼ100％消化し、１日10時間以上働かない。 それでいて経済は絶好調で、日本に比べ労働生産性は1.5倍という驚愕の事実。 はい、これは買い。 もはや読まずにいられない！ということで読んでみました。 「ドイツ人は年間150日休んでも・・・」えっ？1年の1/3以上休んでいるの？マジで！？ （日本の平均は120日と言われています） もうタイトルを読んだ時から釘づけです。パラパラと本をめくってみると、そんな内容が書かれていました。 最近、ワークライフバランスという言葉をよく耳にします。 仕事ばっかりじゃなくて、プライベートも充実させようよって感じのニュアンスですが、ドイツ人はそれを実現しているなと感じました。 著者 熊谷徹さん。早稲田大学政経学部卒業後NHKに入局。90年からフリージャー

東大女子を排除したインカレサークルなどに対して3月に本部学生支援課が改善を喚起した(http://www.c.u-tokyo.ac.jp/campuslife/20160316.pdf)。5月には「東大美女図鑑」と旅行会社エイチ・アイ・エス（HIS）の旅行企画が批判を受けて即日中止になった。東大を巡って相次いだジェンダー的な問題。これらのことについて社会学、ジェンダー論が専門の瀬地山角教授（総合文化研究科）はどう考えているのだろうか、話を聞いた。 （取材・福岡龍一郎、太田聡一郎、分部麻里） 『It’s so stupid!』東大女子が入れないインカレサークルは問題だ ──東大男子と他大の女子だけが加入できるインカレサークルについて、その問題点とは何でしょうか？ 現在の状況下では東大女子が「サークルを選ぶ際、選択肢が極端に限られている」という明確な被害を受けていることが一番の問題だと思います

過去数週間に渡りNiantic社内は大変な状況でした。いいことも、そうではないこともたくさんある中、「家の外で、健康的に探索を楽しみ、人と人が交流を深められるようなゲーム体験を届ける」という目標に奮い立たされてきました。 そして、皆さんから寄せられるポジティブなニュース（例えばこのイギリスの記事）は我々をゲーム運営、そして新たな国や地域にゲームを届けることへの励みになっています。Pokémon GOの様なゲームを運営するのは簡単ではありません。また、様々な第三者がサーバーへ不正なアクセスを試みる事で、ゲームの運営が更に難しくなるばかりでした。 すでにご存知の方も多いかと思いますが、Pokémon GOをブラジル、及び南米地域にて配信開始いたしました。この地域の方々にお届け出来ることを大変嬉しく思っています。配信が遅れてしまった理由はPokémon GO のアプリ外から利用規約に反してサーバ