より複雑で、より予測が困難になっていく未来に、わたしたちはどう向き合えばいいのだろうか。 以前IDEAS FOR GOODでは、不確実な未来を進むための手引きとして未来洞察の手法を取り入れたデザイン思考「Futures Design」を紹介した(記事:デンマーク発の「未来を自ら創造する」デザイン思考。ありたい未来に向けた課題解決を)。今回は「Futures Design」を体感・理解してもらうべく開催されたワークショップの様子をお届けする。
より複雑で、より予測が困難になっていく未来に、わたしたちはどう向き合えばいいのだろうか。 以前IDEAS FOR GOODでは、不確実な未来を進むための手引きとして未来洞察の手法を取り入れたデザイン思考「Futures Design」を紹介した(記事:デンマーク発の「未来を自ら創造する」デザイン思考。ありたい未来に向けた課題解決を)。今回は「Futures Design」を体感・理解してもらうべく開催されたワークショップの様子をお届けする。
新型コロナウイルスの感染拡大で、大企業の社員や家族が加入する健康保険組合の財政悪化が早まりそうだ。健康保険組合連合会(健保連)はコロナの影響で賃金が低下し、当初想定した2022年度より1年早く危機に陥るとの試算をまとめた。解散の多発もありえ、福利厚生の水準低下や税負担の増加が懸念される。企業健保は従業員の報酬に保険料率をかけて、企業側と従業員側が納める保険料を決める。大企業の健保は全国に約1
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