「なぜ」は、やる気と成長を止める質問なのか? - teruyastarはかく語りき
「なぜ」は、やる気と成長を止める質問 (All About) | エキサイトニュース http://www.excite.co.jp/News/column/20090917/Allabout_20090917_2.html ■「なぜ」が人に与える影響 あなたが部下に対して「なぜ」を使うとき、相手からどのような反応が返ってくることが多いでしょうか？ 「なぜ」という言葉は人を萎縮させたり、防御態勢に入らせるという側面があります。それは、「なぜ」は相手に説明を求める質問であるとともに、責任を迫る意味もあるからです。逆に、これまであなた自身が「なぜ」を問いかけられたときを思い出してみて下さい。 「なぜ宿題をやらなかったんだ？」 「なぜ部屋の片付けができないの？」 「なぜ成績が上がらないの？」 こういう言葉が出てくる時は良いことをしたときよりも、悪いことをしたときや上手くいかなかったときのほうが多
Ask What, Not Why
The following excerpt is taken from Chapter One of LIVING YOUR BEST LIFE. Imagine your brain as one big search engine. When you need answers in life, you form questions that serve as your keywords. Your brain then searches its resources and gives out possible answers. The more specific your keyword entry, the more specific the answer. This excerpt, "Ask What, Not Why" discusses which questions acc
相手から答えを引き出す「質問」の技術 | シゴタノ！
もともと薄い上に後半半分くらいは実践用のワークシートになっているため、本文は本当に短いです。 で、最近僕の中でホットになっているのが相手から答えを引き出す「質問」の技術。相手の中にあるもの引き出すことに主眼を置いたこのメソッドは、コーチングが盛んになりつつある昨今では意識的・無意識的に身の回りで使われているような気配濃厚です。 これに関連して、よい質問を実践するうえでの新たなヒントを見つけました。 Wisdom Access Question（WAQ） Ask What, Not Why – by Laura Berman Fortgang For example, if I asked you, “Why are you reading this book?,” you might tell me a story about some things you are wondering a
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