テレワーク環境に車窓を追加する
1971年東京生まれ。デイリーポータルZウェブマスター。主にインターネットと世田谷区で活動。 編著書は「死ぬかと思った」（アスペクト）など。イカの沖漬けが世界一うまい食べものだと思ってる。（動画インタビュー） 前の記事：時空の裂け目を光らせる ＞ 個人サイト webやぎの目 20分でできる車窓 用意するものは色付きのスチレンボード A1（実際は600×900mm）のスチロールの板に色紙が貼ってある。スチレンボード専門の通販サイトで買った。店で買って持って帰ると駅で電車の風圧で吹き飛ばされそうになるので通販は便利だ。 黄色を窓枠っぽく切り抜いて、貼る 緑はそのまま。 パネルはブックエンドに貼り付けて自宅デスクの後ろに固定 サビサビのブックエンド 実家から持ってきたのでもう30年以上使ってる。特に思い入れもないもほどずっと使うことになるの例である。 Zoomで背景に動画を設定する パソコン解説
いいかい学生さん、金魚、金魚すくいには注意しなよ。君も結婚して子供ができるだろうよ。そしてお祭りに行く。するとな、あるんだよ。金魚すくい。
ナグアキ @_hayaton いいかい学生さん、金魚、金魚すくいには注意しなよ。君も結婚して子供ができるだろうよ。そしてお祭りに行く。するとな、あるんだよ。金魚すくい。子供はな、やりたいって言う。そして、結構すくえるんだ。そして飼う。飼うんだよ。でもな、その金魚。10年後、まだ我が家で元気なんだよ。 2021-09-13 08:21:09
「遊ぶ」は高度な知能を持つ証明 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
自分の時間が多いは重要 私が学校を出て最初の企業を選んだのは『休日の多さ』でした 昭和４０年代から〈 週休二日制 〉を導入しており 平成の時代には〈 週休三日制 〉が導入間近でした グループ企業の一部はすでに〈 完全週休三日制 〉が実現できておりましたが 効率化のが上手くいかず〈 週休三日制 〉ではなく〈 隔週週休三日制 〉となりましたが〈 フレックス休暇 〉なども導入し『年間休日１４０日以上』でした 企業選びの条件はいろいろとありましたが ①自分の時間は多いほどいい ②給料も多いほどいい というのが〈 裏面の志望理由 〉です あとは『ノルマがきつい』『全国転勤』『ハードワーク』などは全然気にしませんでした 『企業理念』や『社会貢献』などは重視していない学生だったと言えます 世間全体では 「労働時間の長い社員は偉い」 「サービス残業は美徳」 という昭和の労働文化がまだ色濃い時代でした 「休
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電気設備関係の現場での何気ない会話から、パトカーが5台やってくる騒ぎになった顛末「知らない人が聞いたら物騒」
