介護施設や事業所などで利用者に対する『虐待』を知ってしまったり、見てしまったりした場合には、 『高齢者虐待防止法』に基づき『通報義務』があります。 そもそも、明らかな暴力や暴言や身体拘束などだったら『虐待』だとわかりますが、介護業界には『何でもかんでも虐待』だと言ってしまうきらいがあります。 【参考記事】 『何でもかんでも「身体拘束」と言って禁止してしまうのも限界がある』 揚げ足取りのような状態なので、現場の職員からすれば ・何が良くて何が悪いのか ・利用者の近くに直立不動で立っているだけで虐待なのかもしれない ・そうなってくると施設の存在自体がそもそも虐待なんじゃないだろうか という禅問答のようになってしまい、 『職員も利用者も本来あるべき姿を見失いがち』です。 ◆高齢者虐待防止法の内容は？ 虐待の種類などについては 『高齢者の虐待（グレーゾーン）考察』 の記事で紹介していますのでご参照

介護施設の口コミを確認しよう！ みなさん、こんばんは。崖っぷちのOT林です（@tyahan56) 現在、インターネット全盛の時代です。スマホやタブレットさえあれば、いつでもどこでも調べられるようになりました。 気になる飲食店に対する口コミはどうなのかを確認するためにネットで調べるのと同様、老人ホームや介護施設に関しても口コミ内容を各サイトで確認できます。 口コミ内容は物事を決断するのに重要な材料の一つでもいえます。介護施設を選ぶ時にも判断材料の一つである口コミを確認するのもありですね。しかし、介護施設に関する口コミはサクラが紛れ込んでいる場合がありますので、口コミを全面的に信用することは避け、半分は信じた方かいいかも？ ここでは、老人ホームや介護施設の口コミを確認する方法についてお伝えします。 このような口コミサイトで入居を考えている介護施設の口コミを確認し、仮にそこに悪いことが全く書かれ

(01/13)【『カイオーガ』捕ったド～「運営さん」またもやフライングだな!!】 (12/18)【『グラードン』天気ブーストは、意外と大きいなぁ～、明日はEXレイドだい!!】 (12/17)【『グラードン』突如出現!!「博士」も私も焦る焦る(-"-;A ...アセアセ!?も～運営さん(# ﾟДﾟ)】 (12/16)【えぇ～黒タマゴ出ないの(?_?)朝からジタバタする「博士」と私!?ココから先は厳選が大事!!】 (12/15)【『ラグラージ』高個体値・高CPはやはり、難しいなぁ～!?今日の昼飯も有るよ!!】 (12/14)【『ミズゴロウ』の巣に行ってみた^^捕れるは捕れる!?さて?『ラグラージ』はどうなる(?_?)】 (12/13)【『アチャモ』→『ワカシャモ』→『バシャーモ』へ!!!大好きな格闘タイプに変身だい!?】 (12/12)【『バシャーモ』への道!!『アチャモ』の巣へ行ってみた!!

チョコレートの効果が凄いんです！ チョコレートはポリフェノールなどが豊富で、その他にも沢山の身体にいい成分が含まれています。 このページでは、チョコレートを食べて１０分後に体内で起こる変化やそのご継続して食べ続けた場合について紹介していきます。 動画は英語なので日本語訳と要約はページ下に記載しています。 今回の動画は 今回もこのブログでは同じみのyoutubeチャンネル「BRIGHT SIDE」さんの動画になります。 ⇩それでは以下が動画内容の日本語訳です。 チョコレートの効果＞チョコレートを食べて１０分後に起こる身体の変化はこんな感じ！ チョコレートはアステカ文明においてはチョコレートは神の食べ物と言われ、ヨーロッパでは薬効がある物として売られていましたが、現代では地球上で一番人気のおやつになっています。 味も本当に美味しいし、これが身体に良いなんてちょっと信じられないですよね。 そんな

シバジョーのつぶやき 昨夜Googleアドセンスの記事をアップしたところ、アクセス数が３００近く増えました。反響の多さに驚きましたが、それだけGoogleアドセンスに興味を持っている人が多いということでしょうか。 Googleアドセンスに挑戦してみようかなとの記事をアップしたところ、役立つコメントもたくさん頂けました。中には「３度審査に挑戦して３度ともダメで、４回目でやっと通った」というコメントもありGoogleアドセンスに怯えていたら「結構簡単に審査通れますよ」「むしろ審査を通ってからが大変」など、意気込む必要はないのかなと思うコメントもありまして、「まぁ、自分でやってみなきゃ始まらねぇ」と意気込んでいたところ、怖い話が転がり込んできました。 それは、seesaaなど無料ブログのサブドメインではGoogleアドセンスに申請すらできないとのこと。←そんな基本的なことも知らないでGoogle

『【2017年10月の人事異動】またユニットリーダーが辞めていきました』 の記事で書いた元同僚が退職してからはや1ヶ月半が経ちました。 兼ねてから、色々話しを聞きたいと思っており、昨日（11月15日）に送別会を兼ねてささやかな飲み会を開催しました。 約1ヶ月前から企画しており、身内だけの集まりにしたので、参加者は私を含め4名でした。 ◆他の退職者の送別会と日にちが被る 11月いっぱいで寿退社をする女性スタッフがいます。 厳密には、有給を消化するとかしないとかの話で、在籍としては12月いっぱいになるのかもしれません。 まぁその辺の詳しい話は私までは届いて来ないので、本人が良いようにすればいいと思うのですが、今月に入ってから、その女性スタッフの送別会の話が社内でこそこそと回ってきました。 『こそこそと』というのは、 会社は決して退職者の情報を辞める直前まで公表しようとしないからです。 ですから

管理職ママの向き合うカラーヒーリング 管理職ワーキングマザーをしている時に業務改善を担当して、一方的発信ではなく、1人1人の心の大事さに気づき、カラーヒーリングしながら1人1人と向き合い業務改善に成功。 色んな人の心を読み解いて解きほどくプロを目指して活動しています。

おはようございます＾＾ 今日はみみたと新たなおもちゃで遊んでみましたヽ(^∀^*)ﾉ こちらです！！ 今回選ばれたのは先週おこなわれた小学校の行事でゲットしてきた三女なづのトラック！ リモコンはなく、後ろに引いても走らない、ただの手押しトラックです(｡-_-｡) ちなみにメーカーはＩＳＵＺＵ～のトラック♪ あのメロディーが頭から離れませんね(@￣ρ￣@) うさぎにトラック・・・果たしてみみたの反応はいかがでしょうかね！？ さっそく与えてみましょう！ みみた、、、ほいっヾ(ﾟ∀ﾟ○) 全力でブルって 逃げ出してしまいました・・・明らかなる拒絶。。。 みみたにはトラックの魅力が伝わらなかったのかもしれません。 そのまま残されたトラック・・・ を 近づけてみます！！ 飼い主は諦めが悪いんです(๑´ㅂ｀๑) 徐行でうさ寄せしていくトラック・・・ 残り５cmまで近づいたところで みみたが動きます！！