ニューヨークタイムズが「日本の世代間格差」を取り上げたので紹介。 僕も少しコメントしている。 内容は、雇用における新卒一括採用の弊害から、社会保障における一億円にも上る世代間格差 の存在まで。一通りの論点について取り上げてくれている。 さて、僕はこの手の問題で何社か海外メディアとコンタクトをもったことがあるが、 年功序列や世代間格差について、彼ら外国人に説明するのは実に骨が折れる。 で、理解してもらうと、決まってこんな質問が来るのだ。 「そんな無茶苦茶なシステムがなぜいまだに続いているんですか?」 いや、なんででしょうね…… 雇用制度はもちろん、実質的に破綻状態の年金制度まで、政権交代してからまったく争点にすら なってないんですけど。 ただ、最近のアフリカ、中東の民主化デモを見ていて気付いた。 何かを変えようとするエネルギーが集約されるためには、わかりやすい敵が必要だということだ。 チュニ
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