2018年10月22日のブックマーク (9件)

  • 性別は「生まれつき不変」で男女に限定、米トランプ政権が定義付け検討 写真1枚 国際ニュース:AFPBB News

    LGBTQを象徴する虹色の旗を手首に巻いて手をつなぐカップル(2018年6月30日撮影、資料写真)。(c)TED ALJIBE / AFP 【10月22日 AFP】米紙ニューヨーク・タイムズ(New York Times)は21日、ドナルド・トランプ(Donald Trump)米政権が「ジェンダー(社会的性別)」の定義について、生まれ持った生殖器によって決まる生物学的性別に限定し、不変なものと位置付ける法案を検討中だと報じた。 ニューヨーク・タイムズが入手したメモによると、米保健福祉省は、政府の助成する教育課程においてジェンダーに基づく差別を禁じた連邦公民権法の下で、法律上の性の定義を規定しようとしている。 保健福祉省の提案するジェンダーの定義は、今年の春ごろに起草され回覧されていた草案によれば、性別とは男性か女性のいずれか一方とされ、「生まれた時または生まれる前に確認された不変の生物学的

    性別は「生まれつき不変」で男女に限定、米トランプ政権が定義付け検討 写真1枚 国際ニュース:AFPBB News
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    ooblog 2018/10/22
    #LGBT #LGBTs #LGBTQ #ID論 #政教分離 「トランプ~宗教的信条に基づき~同性愛者の就労差別を禁じた法律に否定的~拒否する権利を擁護」キリスト教がまたラプラスの悪魔崇拝してる。
  • 時速500kmでも通信が切れない、光ファイバー無線のカラクリ | 日経 xTECH(クロステック)

    光ファイバーを通して電波を直接送ることで、高速な無線通信のバックボーンを安価に実現する。それが「光ファイバー無線」という技術だ。以前からある技術だが、再び注目を集めるようになっている。 背景にあるのは、2020年にも開始予定の第5世代携帯電話(5G)だ。5Gのバックボーンネットワークの構築に光ファイバー無線が使えるのではないかと期待されている。 「光ファイバーで電波を送る」と聞くと、「電波は光ではないから送れないのではないか」と考えるかもしれない。その通りだ。実際には、電波の波形をそのまま光の波形に変換して送信する。 光ファイバーのネットワークに接続された基地局などの従来のシステムでも、光で送った情報を基に電波を発信している。光ファイバー無線が従来のシステムと異なるのは、信号処理が不要な点だ。 光通信と無線通信は、一般には異なる方式を用いる。このため、従来のシステムでは光の信号をいったんデ

    時速500kmでも通信が切れない、光ファイバー無線のカラクリ | 日経 xTECH(クロステック)
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    ooblog 2018/10/22
    #光ファイバー無線 「電波の波形をそのまま光の波形に~アナログ情報をそのまま光ファイバーで送って電波として送出」ADSLはアナログ回線でデジタル感だったけど今度はデジタル回線でアナログ感。
  • ブラック企業って

    そう言えばブラック企業って言葉なんだけど、ブラック=黒=悪、ホワイト=白=善、みたいな価値観を暗黙前提として使ってるよね。それって日だからスルーされてるけど、黒人と白人のいる社会だと結構まずい差別的発想なんではないかな。ええんか、これ?

    ブラック企業って
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    ooblog 2018/10/22
    マルクス予言通り企業とか、肉屋支持豚はお気持ちフェミヴィーガンがひと狩り企業とか、従軍慰安もとい軍艦島なので謎移民像建てられストレッチネトウヨまで湧き上がるパワー系スポット企業とか、適当に思いついた。
  • 子どもの算数障害とは? 算数に困難のある子どものサポート法 ~筑波大学教授・熊谷恵子さん~ | まなビタミン by 東京個別指導学院

    「九九をいつまでも覚えられない」、「簡単な計算にとても時間がかかる」。もしかしたらその原因は「算数障害」かもしれません。発達障害の1つである学習障害に分類される算数障害。筑波大学教授で学習障害の子どもの教育相談や支援を行っている熊谷恵子さんに、算数障害の定義や特徴、算数に困難のある子どもをサポートする方法などをうかがいました。 教室長:学習障害は、ここ10数年で多くの人に知られるようになりました。今回は学習障害の1つである算数障害について注目していきます。お話をうかがうのは、学習障害のお子さんの教育相談や支援を通して算数障害の研究をされている、筑波大学教授の熊谷恵子さんです。 母:あまり耳慣れない言葉ですけれど、算数障害とはどんな障害なんですか? 熊谷恵子さん:発達障害に分類される学習障害の1つです。算数障害であることを判断する基準として、「数処理」「数概念」「計算」「数的推論」があります

    子どもの算数障害とは? 算数に困難のある子どものサポート法 ~筑波大学教授・熊谷恵子さん~ | まなビタミン by 東京個別指導学院
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    ooblog 2018/10/22
    「イチイチガイチ、イチニガニ~聞いて覚えるのが苦手なお子さんは~目で見てわかるように九九の表~ピザの8分の1と、ようかんを8個~段階を分けて~抽象的なものに結びつけて」健常者でもカタカナ語分かり辛い定期。
  • 隙間収納していた必要なものを実家から来た親に勝手に捨てられた「あるある」「善意なのがまたアレ」とざわつくTL - Togetter

    うさぎのみみちゃん @usagitoseino こういうの、例えば夫のプラモデルを捨てるとかも、捨てる方は「今日めっちゃいいことした!」って顔してるんだよね。 あなたに必要ないかもしれないけど、間違いなくこっちには必要なのに。 pic.twitter.com/flxKlUPqOy 2018-10-20 07:14:23

    隙間収納していた必要なものを実家から来た親に勝手に捨てられた「あるある」「善意なのがまたアレ」とざわつくTL - Togetter
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    ooblog 2018/10/22
    「他人の物を断捨離~「実家から来ていた母」だから人様の家~洗濯機と壁の間~紙袋の束は高い確率でGの巣~保存法うんぬんではなく、人の部屋にあるもんを勝手に捨てんな~どうして一言「捨てて良い?」と聞かないのか」
  • 【バックレ】なぜ、派遣社員は突然仕事に来なくなるのか?その理由を解説! - 30歳からの敗者復活戦

    迫佑樹さんが発行されている「スキルをつけて人生の自由度をあげる」をテーマにしたLINEのマガジンを紹介します。 スキルアップに関してを知りたい方は登録必須です! 無料LINEマガジンについて詳しくみる こんにちは。 バックレたい。 無職のうさぎたんです。 派遣社員ですが、突然来なくなることが非常の多いです。 休みがちになる→突然来なくなる。 このパターンが多いです。 いわゆる、バックレと言うやつです。 職場にもよりますが、5割くらいの派遣社員が突然仕事に来なくなります。 2~3日でバックレたり、場合によっては、1年近く働いていたのにバックレたりと様々です。 私は、4年間派遣社員で働いていて、現在も派遣社員です。 なので、なぜそんなに簡単にバックレてしまうのかその理由が大体わかります。 そこで今回は、なぜ、派遣社員は突然仕事に来なくなるのか、派遣社員である私が解説したいと思います。 目次 面

    【バックレ】なぜ、派遣社員は突然仕事に来なくなるのか?その理由を解説! - 30歳からの敗者復活戦
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    ooblog 2018/10/22
    バックレの決めつけは自分を経営者だと思いこんでいる一般社員説。派遣は人件費カット≒垢BANだからロッカーの私物取り返そうにも不法侵入扱い。現場の人間には会社都合なのに自己都合デマが流される定期。
  • 神は存在するのか? ホーキング博士が遺作でも強調した「答え」(岡本 亮輔) | 現代ビジネス | 講談社(1/4)

    ホーキング博士の遺作刊行 今月、英国の科学者スティーヴン・ホーキング博士の遺作が出版された。 『大いなる問いへの簡潔な答え(Brief Answers to the Big Questions)』と題されたこのは、生前、博士がさまざまな場面で繰り返し聞かれた質問への答えをまとめたものだ。 は未完のままに博士は亡くなったが、博士の娘や研究者仲間が資料を集め、このほど刊行にこぎつけたという。 ホーキング博士は、優れた理論物理学者としてだけでなく、学生の頃に筋萎縮性側索硬化症(ALS)を発症し、車椅子に乗ってコンピューターの合成音声で話しながら、研究や講演を続けたことでも広く知られている。 何より難解な理論物理学を一般人にも分かりやすく解説する能力は特筆に値する。『ホーキング、宇宙を語る』は世界的ベストセラーになり、1000万部以上が売れた。 その一方、日ではあまり実感がないが、ホーキン

    神は存在するのか? ホーキング博士が遺作でも強調した「答え」(岡本 亮輔) | 現代ビジネス | 講談社(1/4)
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    ooblog 2018/10/22
    #ID論 「キリスト教~科学者ヘイト~無神論者ヘイト~神はサイコロを振らない~ホーキング博士~難病と闘ったことも大きく影響~宗教よりも科学の方がより正確で一貫した答えを用意~宇宙は常にサイコロが転がる巨大カジノ」
  • 他人の著作物を使用したアイコンの法的リスクについて(栗原潔) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    「"Twitterアイコンが丸くトリミングされるのは同一性保持権侵害" アイコン無断使用を巡る裁判で」というニュースがありました。 自分が撮影した写真を無断でTwitterアイコンに使われたとして、プロ写真家が投稿者情報の開示を求めていた裁判で、東京地方裁判所は10月16日、「無断使用した画像をTwitterアイコンに設定している場合、ツイートを投稿するたびに画像が丸くトリミングされることになり、これは同一性保持権の侵害にあたる」と判断し、米Twitter社に対し、ツイート投稿者の発信者情報を開示するようにとの仮処分を下しました。 ということです。 以前も似たような事件があり記事にしていますが、原告はその時と同じ人です。現時点では、裁判所のサイトでは判決文が公開されていませんが、原告の方のブログ記事を見ると仮処分の決定文が載ってます。 前回の判決は、ツイッターにおいて画像を含むリツイートを

    他人の著作物を使用したアイコンの法的リスクについて(栗原潔) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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    ooblog 2018/10/22
    VtuberとかVRchatとかのモデル流用問題脳裏。これから先のSNSはMiiとかカスタムキャストみたいなアバターキャラメイク機能標準搭載の予感。
  • 日本の組み込み業界に未来はないかも、と思わせる上司の発言集

    はじめに とある企業で組み込み系ソフトエンジニアとして働いていますが「このままだと、将来ないかも?」と思えてくる場面に日々遭遇します。 今回は日の組み込み業界の将来が不安になる、耳を疑った”上司の発言”をまとめてみました。 「最近の若いやつらは残業が足りない」 働き方改革が騒がれるこの時代に、そんなこと言う人いるの!? と驚く方もいるかもしれないですが、いるんです。 そして、それがまかり通る現場の一番の問題は 「開発業務の効率化、スピードUPを図る文化が根付かない」ことだと私は思っています。 「時間が足りなければ残業でカバーすればOK!残業代も出るし、いいでしょ。」 という考え方では、どうすれば開発スピードが上がるか?無駄な作業はないか?自動化できることはないか?といった改善のアイデアは、なかなか出てきません。 残業を推進し次から次へと業務が積まれていくような現場では、改善のアクションの

    日本の組み込み業界に未来はないかも、と思わせる上司の発言集
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    ooblog 2018/10/22
    「権限と責任が適切に現場に委譲されておらず、あらゆる決定が上の承認~コミュニケーションコスト~上司は技術的な理解が足りないので、適切な判断ができない~「思考や常識を、常にUpdateすること」が大事」