入社式での集合写真創業5年目。(従業員100名強くらいの状況のなか)新卒31名が入社。組織的にはかなりストレッチした挑戦。 その挑戦を成功に導くべく、11月下旬に「育プロ16(イチロク)」という新卒育成プロジェクトが発足しました。(ネーミングについては↓のようなかたちで決定) (以降、全社で実施する新卒研修やアワードなどの施策を総称して、「育プロ16(イチロク)」と言うようになります。) 今回は、クラウドワークスの「育プロ16(イチロク)」の概要と、4月4日から4月14日まで実施した新卒研修について、ご紹介してみたいと思います! 『バリュー(=会社の価値観)』ってとっても大事まず、「育プロ16」で大切にしたことは、クラウドワークスのバリュー(=価値観)にもとづいた施策を実施するということでした。 「育プロ16」コンセプトイメージ図 ※内容は一部変更しています※ベンチマークしているオーストラ