アジャイル開発の外部委託が「偽装請負」だと疑われないためにすべきこと、厚労省が公表した疑義応答集を読み解く（前編）。Agile Japan 2021
アジャイル開発の外部委託が「偽装請負」だと疑われないためにすべきこと、厚労省が公表した疑義応答集を読み解く（前編）。Agile Japan 2021 アジャイル開発において開発担当者を外部のベンダに依頼した場合、必然的に発注側の企業とベンダ側の開発者が1つのチームとなり密なコミュニケーションを行います。 すると、発注側の企業がベンダの開発者の業務遂行に対して具体的な指示を行う、いわゆる「偽装請負」とみなされる可能性があるのではないか？ という疑義が以前から呈されていました。 この疑義に対して、どのように対処すれば偽装請負と見なされないか、その指針が今年9月に厚生労働省から「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準（37号告示）関係疑義応答集」として公表されています。 オンラインで11月8日に開催されたイベント「Agile Japan 2021 Day 0」では、この疑義応
了解覚書 - Wikipedia
了解覚書（りょうかいおぼえがき、Memorandum of Understanding、略称：MOU、MoU）とは、覚書の類型の１つであり、通常は外交の場面で利用される用語であって、略式の手続きで結ばれる条約の一種。条約本体（親協定）に付随して細目を取り決める場合などに用いられる[1]。 行政機関等の組織間の合意事項を記した文書であり、条約や契約書と異なり、通常は法的拘束力を有さない[2]。 MOUという用語は民間同士の合意文書でも利用されることがあり、各国の大学や研究機関の国際交流や共同研究に際してもMOUが締結されたり、M&Aの現場において当事者が最終的な契約を取り交わす前に、すでに合意に達している項目（例えば買収価格やスケジュール感など）について確認し、締結される文書をMOUと呼ぶ[3]。法的拘束力の有無については様々で、拘束力をもたせない場合にはその旨を明記するのが一般的である[4
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飲酒直後なら「酒気帯び運転」にならない？ 驚きの判決「事故が起きてからじゃ遅いのに…」 - 弁護士ドットコムニュース
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