成果主義を人間関係に例えると受け入れがたい理由がよくわかる - FANTA-G：楽天ブログ2011.10.20 成果主義を人間関係に例えると受け入れがたい理由がよくわかる (3) カテゴリ：カテゴリ未分類 会社での短期的な実績で給料が大きく増減する「成果主義」方式が日本ではなかなか受け入れがたい、不満が出る理由を友人関係、人間関係で考えるとよくわかります。 例えば、自分がピンチの時や苦しい時には冷たく見捨てる、でも金回りがよくなったり、好調なときにだけ擦り寄ってチヤホヤするような相手 こういう人間を友人として信用するか？という・・・ コレとまったく同じことを「成果主義」という言葉はしているんです。 人間の心理として、苦しい時に傍にいてくれた人、助けてくれ、支えてくれた人には恩義を返したいと思うし、その人が苦労していたら手助けしてあげようと思います。 が、上記のような人間関係であったなら・・・そう考えると、そんな会社に愛社精神が育ちにくい事がよくわかります。 よく経営者が「会社の
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