芦高 @ashitaka0789 前提として、ウチの職場は多くのバイトスタッフと少数の社員によって成り立っているのだけど、何はともあれこの人員がお客さんの数に対して少なすぎる。バイトも社員も少ないといえば少ないけど、バイトの方がより顕著だ。 2017-12-14 14:18:32
![こうして「働き方」は改革されない!](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/8a79aa53cdb9cb76e9e973c9f5013b0129614e6f/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.togetter.com%2Fogp2%2F9c34cc5f5c588902892332496cf30022-1200x630.png)
芦高 @ashitaka0789 前提として、ウチの職場は多くのバイトスタッフと少数の社員によって成り立っているのだけど、何はともあれこの人員がお客さんの数に対して少なすぎる。バイトも社員も少ないといえば少ないけど、バイトの方がより顕著だ。 2017-12-14 14:18:32
先日退職した某大手企業ですが、 店長クラスの会議で「どうすれば人手不足人材流失を防げるか」って会議がありまして。 「賃金上げればいいじゃん」って思ってたら1ページ目から「賃金はモチベーションに関係ないので討論しないでください」みたいなの書いててこの企業ダメだって思いました。
看護婦はいなくなって看護師になった 男でもなれるようになったし職業としての需要もあったりするんだろ 普通の会社員の仕事も男だけ女だけで募集すんのは禁止になってる 男女雇用機会均等法があんのになんで助産師だけは男がなれないの? こんな明らかな男性差別があっていいわけないだろ 女性のプライベートな体の部分を相手にする仕事だからとかいう人もいるみたいだけど それならそもそも産婦人科医も全部女じゃなきゃダメだろ もはや助産師がおんながやらなきゃいけない正当性はどこにもない こんなもん許されていいはずないだろうが 追記 こんなに日本人の差別意識が強いとは思わなかった 正直言って反吐がでる 黒人が嫌だから、黒人は黒人用のトイレ用意してやるからそれ使えってのとどう違うのか 差別意識を持ってる側が意識改革する必要があるのにそれを相手に問題があると責任転嫁する 本当に醜悪な差別主義者たちだな 産婦人科医に男
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く