自分の発言とがめられて「言葉狩り」や「××の自由」やそれに類する概念を持ち出す人の言いたがっていることはたいてい言わなくてもいいようなことである - kmizusawaの日記
同性愛嫌悪的広告の設置求め、牧師が最高裁へ請願−アメリカ - ゲイジャパンニュース「同性愛について聖書を基に非難した広告の撤去を命じられた牧師が、合衆国最高裁に対し請願書を提出」だそうだ。宗教的信念に基づく差別的な表現は表現の自由で守られるべきか（そしてその頒布広報に加担することで利益を得る事は許されるか)、行政の介入は妥当かっていう問題なんだと思うけど、そこら辺の細かいところはとりあえずおいといて。この牧師さんは「広告中のメッセージが、自己の信仰を実践する憲法上の権利であると主張」しているらしい。まーそりゃ確かに「同性愛イクナイ」ってのも彼の宗教的信念の一部ではあろう。そして自分の信念を世の中に示すのも実践のひとつではあろう。でもさー、なんでそこをわざわざ強調するわけ? 聖書には他にもいろんなことが書かれているのに、聖書を盾に同性愛を非難する人というのは「そここそがとても大事！」みたいな
産経抄、歴史を騙る。 - 黙然日記（廃墟）
【産経抄】2月22日 http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/column/sankeishou/40239/ 中国語の「歴史」というのは、ヒストリーの日本語訳から借用したという話は含蓄がある。漢語にある「史」が、本来の意味は役人がつける帳簿だときては、ハハーンと納得できる（岡田英弘『世界史の誕生』）。 なんだこりゃ。「世界史の誕生」はわたしも昔読んで、ユニークな視点に感動したのですが（学校で西洋中心の歴史しか学んでこなかった人にはご一読をお勧めします）、なんか都合のいいところだけ抜き出して解釈しているような。 大手ネット企業の副会長までが、チャン本を教科書に映画「南京」を制作した。 だから違うとゆーとろーが。なんかもう、今日の「産経抄」は1文ごとにツッコミどころがあって、いちいちやってらんないです。 反日がいまの政治に都合よい限りは歪めてでも使う。真の
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東芝の職場を明るくする会のホームページへようこそ！
東芝傘下で働く皆様へ訴えます。 東芝は子会社、関連会社を含めてそこに働く社員を退職させようと迫っています。 経営者の経営失敗の責任を、正直に働く労働者に犠牲を押し付けています。 これを、撥ねつけようではありませんか？ 一人で悩むより、まずは第一歩として、「東芝の職場を明るくする会」や 「電機情報ユニオン」に連絡してください。 ★★退職強要をはねかえす４ヶ条★★ (１)「私はこの会社に残ります」 ．．．この一言が、あなたと家族を守ります。 (２）「会社は大変だ」と言われたら、「私の生活も大変です。会社復活 のために頑張らせてください。」と答えましょう。 会社の説得に詰まったら、とにかく「辞めません」と言い続けて、 あとは黙っていましょう。短気は損気、頭に来たら負けです。 (３）会社が強引に「退職同意」を迫ってきたら「やめてください」と きっぱり言いましょう。 (４）退職に「同意するまで面談す
京都の改革(6) 京都市教育長・門川大作さんに聞く…共に汗かく当事者意識 : 教育ルネサンス : 教育 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
かどかわ・だいさく 京都市教委総務部長、教育次長を経て２００１年から現職。昨年１０月から政府の教育再生会議委員。５６歳。 教育改革のカギは市民の当事者意識だと教育長が強調する。 独自予算による小学校低学年の少人数学級、ユニークな専門学科を次々と誕生させた高校改革、地域住民が子供の体験活動を企画する「土曜塾」――。京都の改革に注目が集まるが、教育長の門川大作さんは「京都にしかできないことはない。地域や親に教育力がないと決めつけるのではなく、あると考えることが第一歩」と言い切る。 明治政府は全国津々浦々に学校を作ったとされるが、実は、当時の政府にそれだけの力はなく、各地の人々の当事者意識が背景にあったとみる。番組（自治組織）ごとに資金を出し合って６４校の小学校を作った京都はその先駆けだ。 平成の改革も、学校・家庭・地域が、ともに子供のために汗を流そうという意識が、実を結んできた。公教育充実のキ
厚生労働省：障害福祉サービス利用の実態について（第２回調査）
（照会先） 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部 企画課 生田課長補佐、木島係員 ０３－５２５３－１１１１（内線３０２２） 障害福祉サービス利用の実態について（第2回調査） （平成18年11月から平成19年6月までの状況） 平成19年10月 【調査の目的】 本年2月に公表した調査結果（平成18年3月～10月の実態）に引き続き、平成18年11月以降の実態（特に特別対策実施後の実態）を把握するため、調査を行った。 【調査の結果】 １．利用者負担を理由とした入所・通所サービス利用の中止・抑制状況 （１）入所・通所サービス利用の中止状況
日本経団連：持続可能で国民の満足度の高い医療の実現に向けて (2007-02-20)
はじめに 日本経団連では、高齢化が進む中で、公的医療保険給付がこのまま伸び続ければ、公的医療保険制度は将来にわたって持続可能でないことを訴えてきた（「国民が納得して支える医療制度の実現」2005年10月）。来年から本格実施を迎える医療制度改革は抜本改革の第一歩として評価されるものの、十分とはいえない。われわれは、国民の満足度を向上させながら、制度の持続可能性を確保するために、さらなる改革を求めるものである。 I．医療をめぐる不安と不満 健康は国民一人ひとりにとって、かけがえのない「宝」であり、また健全な社会の発展の基礎となる貴重な「財産」である。わが国の公的医療保険制度は、世界的にみても比類のない国民皆保険制度として国民に広く定着し、これまでの社会・経済の発展に大きく寄与してきた。 しかしながら、現在、医療を支える基盤は磐石なものとは言い難い。65歳以上の高齢者の医療費が国民医療費の過半を
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http://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read2?f=200702211453&ref=rss
文部科学省が「学びのすすめ」 - なぜ、補習や宿題なのか(2)
文部科学省が「学びのすすめ」-
研修問題を考える(1)/１０年研修の背景と狙い
日本経団連は「活力と魅力あふれる日本をめざして」でどのような世界を描いたか/雨松兵高教組副委員長寄稿
Asia Seen as Next Focus of Agricultural Biotech Production
http://www.janjan.jp/government/0702/0702190366/1.php
Web「正論」｜Seiron
http://www.stop-ner.jp/0701column.html
http://www.janjan.jp/living/0702/0702170234/1.php
労働契約法及び労働時間法に関する「答申」に対する見解