[B! 就活] pakanaのブックマーク

周りと差がつく集団面接（グループ面接）のポイント〜自己アピールと傾聴姿勢〜 | 外資就活ドットコム

集団面接突破に必要なものとは？今回は就活の選考初期段階で課される「集団面接」の特徴と対策方法を伝授したいと思います。集団面接でのNGや、突破するためのちょっとしたコツについてお話していきたいと思います。集団面接とは？集団面接は、「グループ面接」「グループインタビュー(GI)」などとも呼ばれ、同じ企業を受ける他の学生数名と、同時に受ける面接を指します。一般的には、まだ人数を絞り切れていない初期段階の選考で実施されることが多いようです。１度に複数の学生を選考することができるため企業側にとっては効率的な方法ですが、学生にとっては、個人面接とはまた違う緊張感を味わうことになる選考形式です。特に集団面接は個人面接と違い、周りと比べられる可能性が極めて高いです。集団面接で人数を一気に絞ってくる企業も多いようですので、面接の基礎対策だけでなく、集団面接特有の対策をご紹介したいと思います。し

pakana 2010/10/11

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インターン選考対策！ESで落ちた経験がない学生が書いたES大公開。エントリーシート道場で『黒帯』を獲得したESを徹底分析してみる。 - インターンシップサイトジョブウェブ

インターン選考対策！ESで落ちた経験がない学生が書いたES大公開。エントリーシート道場で『黒帯』を獲得したESを徹底分析してみる。 ES、面接、GD（グループディスカッション）と企業の選考は数多くありますが第一関門として皆さんの前に立ちはだかるのが「ES」です。このESは書類選考で合否を付ける一時的な資料ではなくその後の面接でも毎回採用担当者の手元にある資料となり最終選考までつきまとう「大切な資料」となります。このESによって皆さんの選考を優位に進めるためにも極力時間を割いて練っていただきたいと思います。そこで、過去にモルガン・スタンレー、アクセンチュアに内定を獲得した学生さんのESを公開し、何を意識して記載したのかロジックの部分をご紹介したいと思います。このESは以前ジョブウェブが行っていた「エントリーシート道場」という企画「黒帯」を獲得した内

pakana 2010/07/16

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新卒採用まわりに発生するひずみ１～正解を求める就活生と逆手にとる社会～

就活・採活のまわりに発生している多くのひずみ、それについてサカタカツミ氏がつぶやいた一連のツイートをまとめました。１．「就活生の【正解に関する希求度】が高まっている」事実、その危うさや背景２．それを逆手に取り「正解めいたもの」を差し出す学生・企業・社会の存在とその行為の先にあるもの続きを読む

pakana 2010/07/02

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@KatsumiSakata 氏「イマドキの新卒採用やら人事戦略やら上司のあり方やら」

サカタカツミ @KatsumiSakata 「イマドキの新卒採用やら人事戦略やら上司のあり方やらを考えると称したタダの飲み会」ですが、開催日を６月２４日２５日のどちらかで調整しています。時間は19時スタート。場所は未定。やっぱり焼き鳥かなぁ…。サカタカツミ @KatsumiSakata 就活生の「面接練習」の一連のツイートを見ていて悩ましく思う。結局「ブラックボックスの可視化」がしにくいので、外野がとやかく言いやすい。採用担当者も「知っている」のは、多くの場合、自社のことだけだしね。

pakana 2010/07/02

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暮らしの情報サイトnanapiはサービスを終了いたしました | nanapi [ナナピ]

2020年8月31日(月)をもちまして、nanapiに関わるすべてのサービスは終了いたしました。 nanapiは、2009年のサービス開始より「みんなで作る暮らしのレシピ」という考えのもと、ユーザーの皆さまに生活に関する様々な「ハウツー」を投稿していただく投稿型ハウツーサービスとして運営してまいりました。約11年間にわたって皆さまからご支援をいただきサービスを継続できたこと、nanapi編集部一同、心より御礼申し上げます。掲載されていたコンテンツなどのnanapiについてのお問い合わせは、nanapi@supership.jp までお願いいたします。長きに渡りnanapiを応援してくださり、本当にありがとうございました。