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ども！ 守形レイジです。 前職は仕事に行くのが嫌だったのが、今の仕事はそれほど嫌ではありません。 このことについてちょっと考えてみました。 「仕事ができるやつ」になる最短の道 posted with ヨメレバ 安達 裕哉 日本実業出版社 2015-07-30 Amazon Kindle 楽天ブックス 仕事が嫌だったスーパーマーケット時代 以前こんな記事を書きました。 www.sugatareiji.com このころは仕事が全然楽しくありませんでした。 というか、職場に行く事自体が嫌でしたね。 その理由としては、仕事が不出来だから。 というのも、何も知らないし教えられないまま、OJTという名の下売り場に放り投げられたからです。 右も左も分からないまま、売り場のありとあらゆる物に関する質問が新入社員の僕に押し寄せてきます。 これには参りました。 八百屋だったのですが、そもそも僕は大学四年間のう

退社してから翌日に出社するまで一定時間を空けるようにすることでなんと助成金がもらえる制度ができるらしいです。 www.nikkei.com 厚生労働省は従業員がオフィスを退社してから翌日に出社するまで一定時間を空ける制度を導入した企業に助成金を出す方針だ。就業規則への明記を条件に、早ければ2017年度から最大100万円を支給する。深夜残業や早朝出勤を減らすことで、長時間労働の解消につなげる。 なるほど、確かにこの制度が出来れば深夜2時退社→朝7時出勤なんて無茶なこともなくなるだろうし、問題となっているブラック企業を減らすための制度とも言えそうです。 これで本当に残業はなくなるのか メリットがあるのはブラックでない企業 現状を変えるなら法律による制定が一番なのか 政府に働き方を決められてよいのか 結論 これで本当に残業はなくなるのか そもそもこれで残業はなくなるんでしょうか？ ブラック企業と