2024年5月23日のブックマーク (1件)

  • ヤフーの1on1ミーティングのやり方とは?効果が出るポイントを解説!

    近年では、組織力強化の施策として1on1を行う会社が増えてきました。 もともとは海外で利用されていた手法ですが、日においてもYahoo!Japanが1on1を導入したことにより、注目が高まりました。そして、「自社でも1on1を実践してみたい」と思い、ヤフーの1on1を真似して1on1施策をされる会社様も多いです。 しかし、弊社が様々なお客様の話を聞く中で、ヤフーの1on1を真似して失敗した企業様というのは実は少なくないです。と言うのも実は、ヤフーの1on1が合う企業様とそうでない企業様があります。理由としては、ヤフーの1on1は日の会社向けと言うよりは海外の会社向けに設計された1on1だからです。 そこで、この記事では、まず、1on1の概要やヤフー株式会社が実践した1on1のやり方やその効果について解説します。その後に、日向きの1on1のやり方について解説しますので、ぜひ最後までご覧

    ヤフーの1on1ミーティングのやり方とは?効果が出るポイントを解説!
    pebbco
    pebbco 2024/05/23
    結局、人次第。体系化できるテクニックで人間関係が作れるなら、イジメもないで。上司も部下も人間性を重視してる会社はそんなことせんでええんや。