進む若者の無修正離れ。ＡＶのモザイクあり派が増えている理由 - 夕刊アメーバニュース
今、「若者の無修正離れ」が進行している。 言葉足らずなので、もう少し詳しく説明しよう。男性なら…今、「若者の無修正離れ」が進行している。 言葉足らずなので、もう少し詳しく説明しよう。男性なら誰でも一度は、その向こう側にあるものを見てみたいと目を細めたＡＶのモザイク。だが最近は、「むしろ、ＡＶにはモザイクがあったほうがいい」という若い男性が増えているのだ。 いったいどういうことか？ 恋愛や男女間の心理に詳しく、セックス心理学にも造詣の深い神戸メンタルサービスの平準司氏に聞いた。 「『モザイクあり派』の男性は、女性を美化しすぎている傾向があるのではないでしょうか。女性の局部はきれいで、すてきなものだという思い込みから、案外グロテスクだという現実をモザイクの向こう側に置いてしまいたいと考えているんでしょう」 モザイクで隠すことにより、自分に都合のいい妄想に置き換えることができる、美化できる、とい
「新卒が辞めたら、指詰めろ！」 ワタミの社員研修で本部長が叫んだ恐ろしい言葉 - 夕刊アメーバニュース
私が居酒屋チェーンのワタミに入社したのは、2000年代の終わり。配属された職場は、とにかく売上至上主義の…私が居酒屋チェーンのワタミに入社したのは、2000年代の終わり。配属された職場は、とにかく売上至上主義の体育会系でした。会社は社員に強いプレッシャーをかけ、中にはとんでもない発言もありました。今回はその中から2つ紹介しましょう。 ひとつめは「新卒辞めたら指詰めろ」というもの。最近、外食産業の人不足が話題になっていますが、私が働いていた当時も深刻でした。入社した年の社員研修で、管理職である本部長が集まった社員に向かってこう叫びました。 「今年入社の新卒は、絶対に辞めさせない。ただの1人もだ。新卒を受け入れる店舗の店長は…新卒が辞めたら、指詰めろ！」 「要はそのくらいの覚悟で」という言い訳は通用するのか （画像はイメージ） 研修という、わりと公の場ではっきりと公言しました。研修の場に一
三井物産 中途採用に5600人応募 「年功序列が絶対の素人集団」と社員 - 夕刊アメーバニュース
オトナにおくる、アメーバニュース。スポーツやビジネス、デジタルの情報からグラビア・アイドル、政治・社会ニュースまで、webで話題になっているニュースを配信します。三井物産 中途採用に5600人応募 「年功序列が絶対の素人集団」と社員 11月20日14時50分 提供：キャリコネ 0 0 ツイート 写真を拡大 中途採用に5600人の応募があった三井物産 三井物産が「キャリア採用」と呼んでいる今年度の中途採用に、5600人も応募していたことがわかった。 同社が今年7月に自社サイトでキャリア採用を告知したところ、約8000人が登録、うち5600人が応募。最終的には例年の3倍となる60人に内定を通知したと言う。 倍率は、93倍の狭き門だった。2011年度の平均年収が42歳で1361万円という、長引く不況の中でも突出した同社の高い給与もあって応募者が殺到したようだ。 三井物産によると、内定者の出
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電気グルーヴの静岡時代 - 夕刊アメーバニュース
