株式会社ビープラウドを退社しました
BPでは６年間、長い期間で勤めた。振り返ってみると、僕がBPに入った時にBPはだいぶ違う会社だった。６，７人の受託開発をする会社でほぼすべての受託案件は常駐だった。最初の１年間が一番忙しかった。そのときに入った案件は４，５ヶ月で終わったけど、他のメンバーとよく頑張ったせいか、その後、次々と案件が入ってきて、仕事がどんどん増えてきてきつくなった。それで、入社してから大体１年経ったところから会社が徐々に大きくなってきた。それとともに会社が信頼されて、常駐開発ではなく持ち帰って会社のオフィスで仕事をできるようになった。 その後、Pythonを持ち上げたり、connpassという自社サービスもやったり、いろいろおもしろい仕事ができた。 Pythonについて BPに入社したころ、Pythonで仕事できる会社って相当なかった。ま、あったかもしれないけど、コミュニティもバラバラで、Pythonで仕事した
BP会社制度｜恵比寿で働く社長のアメブロ
恵比寿で働く社長のアメブロ 株式会社ビープラウド(http://www.beproud.jp)の社長が、日々の活動や、日々の思いなどを記録していきます。 ブログテーマ一覧Theme ブログ ( 20 ) 会社 ( 33 ) 仕事論 ( 62 ) 仕事 ( 9 ) 記念 ( 1 ) 記事 ( 2 ) 開発方法論 ( 15 ) 要件定義 ( 1 ) 記事 ( 3 ) 見える化 ( 1 ) 技術者 ( 7 ) 技術 ( 1 ) 自分の話 ( 7 ) WWW技術 ( 1 ) 趣味 ( 7 ) 野球 ( 11 ) BPStudy ( 57 ) 経営 ( 1 ) 恵比寿 ( 1 ) 書籍 ( 4 ) 勉強会 ( 8 ) edge2.cc ( 8 ) BP Camp ( 2 ) ７つの習慣 ( 5 ) Google App Engine ( 6 ) 執筆 ( 2 ) HumanCentricCompan
BeProud を退職しました ( ﾟДﾟ)y─┛~~ : wozozo.jp
少し前に、BeProud (BP) を退職しました。 BP にバイトとして行き始めたときは Python のことなんて何も分からなかったんですが、ブログに Python やりたいですって書いたせいなのか Twitter で声をかけてもらい拾ってもらいました。 数ヶ月バイトをし、その後社員として1年と少し在籍しました。 BP に行く前と今とを比べると、知らなかった事をわかるようになったことがたくさんありますが、分からないことも更にたくさん出てきたように思います。まあそれはいい事なんでしょう。 Python の人たちが勝手に集まってくる会社だったため、必然的に Python に強い知り合いも増えていきました。何かに悩んだときや分からない事があったときに、周りにいくらでも相談できる人たちがいる環境というのはエンジニアとしてとても幸せな環境だったと思います。 入社して少ししたころに、今の BP
クリエーティビティーは大事だ
この記事は BeProud ではどう仕事しているかの3部構成シリーズの3部目。github のZach Holman さんが書いて頂いた 「 [How Github Works](http://zachholman.com/posts/how-github-works/) 」シリーズの BeProud版。１部目は「 [Hours are Bullshit](http://zachholman.com/posts/how-github-works-hours/) 」の解説の「 [BPで働くのがどうか (How BeProud Works)](/jp/bp-how-beproud-works) 」で、2部目は「 [Be Asynchronous](http://zachholman.com/posts/how-github-works-asynchronous) 」の解説の「 [仕事を非同期に
ゲーム作り始めました
というわけで BP辞めちゃった わけなんですが、じゃあお前今なにやってんのよというのがこちらです。 http://www.gamecast-blog.com/archives/65644888.html http://d.hatena.ne.jp/hotmiyacchi/20120204/1328376479 はい。ゲーム作り始めました。 なんでやねん！！！ これにはまぁ深いワケがあるのですが、話は去年の１１月ぐらいまでさかのぼります。この新会社の社長さんの 宮川さん という方と以前から個人的に交流があったのですが、ある日ちょっと話したいことがあるから来てくれと飲みに誘われまして。その席で、 「君のコードを見させてもらった。大変素晴らしい。実はこうこうこういう仕事をやることになって、君の力が必要だ！是非来てくれ！！」 （会話内容はだいぶ事実と異なります） とラブコールをいただきまして。 で
社員旅行考（BPCamp #4): ある nakagami の日記
半年前には想像すらできないことであったが、昨日と一昨日の一泊二日で BP の社員旅行に参加。 概要は、こんな↓感じ。 http://d.hatena.ne.jp/nullpobug/20120304/1330843149 普段は、仕事のことを同じ案件の人としか話さないし、それすら、Skype だったりするので、社員旅行で、普段話せないひとと話して、なんとなく人柄がわかったりするのは楽しい。全員の自己紹介タイムもあったし。 バスの中で、もん様とお館様が、延々とくだらないトークをしていたのが印象に残った。 これでこそ、親睦を深める社員旅行。 僕が最初に入った会社は、社員が月々積み立てたお金で健保の保養所に行っていた。土日に。 準備のために旅行委員というのが招集されて、いかに参加率を増やすかということについて知恵を絞ってした。僕は、新人だったので委員として送り込まれて、正直、委員会も旅行もあまり
BeProudでの仕事を終えて - atsuoishimoto's diary
昨年11月から参加させていただいていた BeProud でのプロジェクトは6月いっぱいで一区切りということになり、私のBeProudでのバイトもいったんお休みということにさせていただいた。 当初は3月ぐらいまでという予定だったのだが、プロジェクトの都合と、居心地の良さもあってついつい長居してしまった。Pythonを学びたい人、思う存分Python力を振るいたい人には素晴らしい環境だったと思う。 この8ヶ月、shacho をはじめ BeProud の皆様には大変お世話になりました。お陰でとても楽しい日々を過ごすことができました。本当にありがとうございました。 さて、今後の予定についてはまだ未定だ。しばらくはダラダラする、というのは決めているが、それ以外はなんにも決めていない。これからやりたいこと、やりたくないことというのはなんとなく見えているのだが、具体的にどんな活動をしたものか、具体的なイ
BePROUD に転職しました - uniqの、ぎっとふぇっち☆まいなまいな☆ぷる〜〜〜ん
2013-07-01 BePROUD に転職しました 6月半ばあたりから、お世話になってます。 http://www.beproud.jp/ 今のところの感想 社内wikiやGoogleドライブに色々とまとまってて、いきなり業務でもそんなに困らなかった。 いきなり某サービスのミーティングにアサインされて「えっえっ、いいんですか？？？」みたいな感じで参加した。 いきなり社員旅行に参加した。 本名ではなくID文化。IDの方が好きなので、私に合ってるなーと思った。 「気になることがあれば、とりあえず言ってみたらいいんじゃない」文化は、私に合ってるなーと思った。 skypeチャットには、案件部屋、会社関係部屋、技術系部屋とかあって便利。言いたいコトが言いやすい。ありがたい。言い過ぎないように気をつけよう…。 みんな、社内のこと、案件のこと、色んなことを改善していこーって意識が高い。 ネタが通じる。
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BPCamp #5 まとめ